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2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（2.26）
支行零售分管行長
招聘要求
職位類別：管理類
發布機構：深圳分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科
工作地點：廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃；
2.協助支行行長管理零售隊伍、引進零售人才、完善零售相關管理制度；
3.帶領團隊完成零售經營管理任務，帶領支行零售條線人員完成零售各項經營指標，組織開展陣地營銷和市場拓展，確保完成零售業務發展目標；
4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
任職要求
具體要求：
1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先；
2.原則上40周歲以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中2年以上團隊管理經驗；
3.熟悉銀行金融業務和市場、行業情況，具備較強的市場拓展和客戶溝通能力，熱衷銀行理財營銷服務工作；
4.樂于接受新事物，求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
5.工作踏實肯干、優能高效，具備良好的溝通和辦公軟件運用技能，過往業績優良；
6.特別優秀者，可適當放寬條件。
基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.認同興業銀行的企業文化和理念；
3.身心健康，具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
注意事項：
1.請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要或特殊事項需主動申報說明；
2.請保持通信暢通，如通過簡歷初篩，本行將通過電話、郵件或短信聯系。
支行企金分管行長
招聘要求
職位類別：管理類
發布機構：深圳分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行行長制定、組織并落實各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃；
2.協助支行行長管理企金隊伍、引進企金人才、完善企金相關管理制度；
3.帶領團隊完成企金經營管理任務，管理和指導支行企金條線人員達成業績指標，確保完成企金業務發展目標；
4.協助支行行長監督落實總分行各項規章制度及其它管理要求。
任職要求
具體要求：
1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先；
2.原則上40周歲以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中2年以上團隊管理經驗；
3.熟悉銀行、公司信貸及企業財務，熟悉當地金融市場，具備較強的市場拓展和業務推動能力；
4.有較強的敬業精神，工作踏實肯干、優能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
5.有豐富客戶資源，具備團隊管理經驗者優先；
6.特別優秀者，可適當放寬條件。
基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.認同興業銀行的企業文化和理念；
3.身心健康，具有良好的學習和適應能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
注意事項：
1.請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要或特殊事項需主動申報說明；
2.請保持通信暢通，如通過簡歷初篩，本行將通過電話、郵件或短信聯系。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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