2025年華夏銀行長沙分行社會招聘啟事（2.26）

　　理財經(jīng)理

　　專業(yè)要求

　　取得代理保險、基金銷售等資質(zhì)，持有AFP、CFP、EFP、CIIA、CPA、CHFP、RFP、CFA等專業(yè)資格證書之一或我行總行認可的同等水平證書。

　　工作職責

　　1、經(jīng)營和維護客戶，根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)的投資建議，提升客戶在我行的資產(chǎn)；

　　2、定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶的維護和再開發(fā)；積極配合和參與團隊管理，并根據(jù)客戶反饋，提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　3、貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；

　　4、負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

　　2、具備3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，并有2年（含）以上個人理財經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、符合我行親屬回避政策。

　　4、身體健康。

　　個人客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1.負責執(zhí)行并落實總分行有關個人業(yè)務的年度發(fā)展計劃并確保完成年度個人業(yè)務相關指標；

　　2.負責總分行個人業(yè)務各類產(chǎn)品的宣傳及推廣工作；

　　3.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

　　2、從事相關經(jīng)濟工作3年以上，其中信貸類客戶經(jīng)理原則上應具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。

　　3、符合我行親屬回避政策。

　　4、身體健康。

　　公司客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1．負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關系維護和金融服務工作。

　　2．負責有關客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋工作。

　　3．負責授信業(yè)務的貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

　　2、從事相關經(jīng)濟工作3年以上，其中信貸類客戶經(jīng)理原則上應具備1年及以上會計柜員工作經(jīng)歷。

　　3、符合我行親屬回避政策。

　　4、身體健康。

　　營銷部負責人

　　專業(yè)要求

　　金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)

　　工作職責

　　1．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施本部門工作計劃。

　　2．負責本部門營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　3.  負責本部門信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、落實案件防控等內(nèi)部管理工作。

　　4．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀行為，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　3．具有金融、營銷、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟類，5年以上)工作經(jīng)歷，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　4．符合我行親屬回避的相關政策。

　　5．身體健康。

　　二級分行副行長

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責

　　1．協(xié)助二級分行行長分管本支行經(jīng)營管理等工作，擬訂和實施分管工作的工作計劃，落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務。

　　2．協(xié)助二級分行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。

　　3．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀行為，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　3．金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　4．符合我行親屬回避的相關政策。

　　5．身體健康。

　　同城支行副行長

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責

　　1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理等工作，擬訂和實施分管工作的工作計劃，落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務。

　　2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。

　　3．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀行為，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　3．金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　4．符合我行親屬回避的相關政策。

　　5．身體健康。

　　同城支行行長

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責

　　1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，全面負責支行的經(jīng)營、行政及運營等工作。

　　2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。

　　3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。

　　4.  負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、落實案件防控等工作。

　　5．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，無違規(guī)違紀行為，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　3．金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營銷能力或優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

　　4．符合我行親屬回避的相關政策。

　　5．身體健康。

 

 

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