2025年興業(yè)銀行北京分行社會招聘啟事（2.26）

　　2025招聘季-綜合型支行行長

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行全面工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財(cái)務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，38周歲及以下；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；

　　4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-國際業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推動。

　　2.負(fù)責(zé)國際信用證、涉外保函、進(jìn)出口押匯、跨境擔(dān)保、國際銀團(tuán)、FDI、ODI等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的整體推動，包括相關(guān)制度及營銷指引制定、技術(shù)支持、宣傳培訓(xùn)等。

　　3.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營銷推動，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等。

　　4.負(fù)責(zé)行內(nèi)外相關(guān)部門對接，以及同業(yè)合作關(guān)系對接。

　　5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉崗位領(lǐng)域業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，具有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力。

　　2025招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理（零售業(yè)務(wù)）

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3.協(xié)助中心支行行長落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；

　　4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理（企金業(yè)務(wù)）

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3.協(xié)助中心支行行長落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；

　　4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-私行中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行客戶維護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)組織完成分行及中心下達(dá)的本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)私人銀行客戶經(jīng)理，協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理和資產(chǎn)配置服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)私人銀行客戶經(jīng)理的引進(jìn)和管理。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

　　2.35周歲以下，身體健康，無不良違法違紀(jì)行為；

　　3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5.具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-私人銀行部私人銀行投資顧問

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)方案；

　　2.為轄內(nèi)機(jī)構(gòu)及私行序列人員提供專業(yè)支持、培訓(xùn)賦能，促進(jìn)資產(chǎn)配置落地，提升綜合效益；

　　3.幫助轄內(nèi)機(jī)構(gòu)組織私人銀行客戶沙龍，協(xié)助進(jìn)行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升；

　　4.協(xié)同企金條線人員，針對企業(yè)董監(jiān)高客群進(jìn)行專屬服務(wù)方案設(shè)計(jì)；

　　5.承擔(dān)家族辦公室業(yè)務(wù)、股權(quán)等較復(fù)雜產(chǎn)品的推動工作。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力。

　　2025招聘季-企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 營銷科室負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

　　3.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理，落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，組織開展?fàn)I銷活動；

　　4.落實(shí)總分行、區(qū)域中心支行及支行各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求。

　　任職要求

　　1.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2.具有3年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平;具有較強(qiáng)的綜合營銷能力、客戶維護(hù)和客戶提升的能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-投資銀行部資本市場產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.推動北京分行資本市場客群全面深化合作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定分行資本市場客群發(fā)展目標(biāo)并協(xié)同組織各經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷落地；

　　2.協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行資本市場產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、實(shí)操落地，包括但不限于股票質(zhì)押融資、可轉(zhuǎn)債優(yōu)先配售融資、員工持股計(jì)劃融資、結(jié)構(gòu)化增減持等；

　　3.協(xié)助搭建及維護(hù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、委辦局、協(xié)會、券商、PE/VC等各類資本市場渠道。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融及基本法律知識，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上，有資本市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2025招聘季-投資銀行部并購融資產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心支行、支行開展并購融資業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)開展并購業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與同業(yè)調(diào)研，跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，制定相應(yīng)的市場推廣策略；

　　3.負(fù)責(zé)參與建立健全并購業(yè)務(wù)的管理制度和操作規(guī)程；

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交易方案，業(yè)務(wù)談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報(bào)，為中心支行、支行提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)支持；

　　5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)同業(yè)渠道，整合資源，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源的融通對接;

　　6.提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持，以確保客戶和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)了解并購融資產(chǎn)品的優(yōu)勢。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有3年（含）以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備投行業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識與法律基礎(chǔ)、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力和市場判斷力；具有結(jié)構(gòu)性融資及并購業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

　　理財(cái)經(jīng)理（含理財(cái)經(jīng)理助理）崗位

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富客戶的拓展和維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，提升客戶在我行資產(chǎn)規(guī)模；

　　2.結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力及需求，為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢和資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專屬理財(cái)服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，幫助客戶了解我行增值服務(wù)，并收集反饋意見；

　　4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品專業(yè)知識及客戶關(guān)系管理的相關(guān)知識，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證，通過AFP、CFP認(rèn)證者優(yōu)先。

　　2025招聘季-財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以

　　上工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品銷售、客群業(yè)務(wù)推動，制定相應(yīng)推動策略并實(shí)施落地；

　　2.根據(jù)資本市場變化、結(jié)合財(cái)富管理發(fā)展動向，制定財(cái)富產(chǎn)品、客群經(jīng)營策略，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性的解決方案和應(yīng)用落地。

　　3.做好財(cái)富產(chǎn)品選品、市場及產(chǎn)品運(yùn)作監(jiān)測、產(chǎn)品售后服務(wù)等；

　　4.制定以圍繞客戶體驗(yàn)及核心經(jīng)營目標(biāo)，構(gòu)建基于用戶行為和用戶需求的線上線下多渠道旅程場景；

　　5.負(fù)責(zé)客群經(jīng)營變現(xiàn)需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標(biāo)簽制定、營銷場景搭建等工作，提出財(cái)富產(chǎn)品、營銷活動等相關(guān)需求并推動落地實(shí)施。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲及以下，具備3年及以上財(cái)富管理等相關(guān)工作，具備3年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的問題解決能力、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品專業(yè)知識，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證，通過AFP、CFP認(rèn)證者優(yōu)先。

　　2025招聘季-交易銀行部供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推動。

　　2.負(fù)責(zé)國內(nèi)信用證、銀行承兌匯票、保函、保理等重點(diǎn)產(chǎn)品的整體推動。

　　3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客群的營銷推動。

　　4.負(fù)責(zé)行內(nèi)外相關(guān)部門對接，以及同業(yè)合作關(guān)系對接。

　　5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　3.年齡在35周歲以下。

　　4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-私人銀行部私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.承擔(dān)私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、營銷組織和推動實(shí)施工作；

　　2.負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及存續(xù)期管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)賦能；

　　3.針對市場機(jī)遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品推動策略并組織實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)落實(shí)崗位職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力。

　　2025招聘季-綜合型支行副行長 行長助理（企金業(yè)務(wù)）

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3.協(xié)助支行行長落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，36周歲及以下；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；

　　4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-信用審查部審查員崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行總、分行信貸政策、信貸投向要求，向經(jīng)營機(jī)構(gòu)宣貫我行信貸政策；

　　2.按照分行報(bào)審規(guī)則承辦轄內(nèi)企業(yè)金融、零售金融信用業(yè)務(wù)的審查，承辦規(guī)定范圍內(nèi)項(xiàng)目的延伸審查；

　　3.對審查項(xiàng)目中反映出的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場重大變化及現(xiàn)行制度中存在的問題，進(jìn)行整理分析并提出相應(yīng)意見；

　　4.配合部門完成部分日常綜合事務(wù)；

　　5.部門、科室領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)，如行業(yè)研究、政策引領(lǐng)等。

　　任職要求

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、證券、基金、投行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)金融及基本法律知識，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；具有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先；從事銀行信用審查相關(guān)業(yè)務(wù)2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力；

　　5、具備國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)審查審批經(jīng)驗(yàn)背景的人才優(yōu)先。

　　2025招聘季-投資銀行部債券融資產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目營銷，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案；

　　2.負(fù)責(zé)銀行間市場交易商協(xié)會債券產(chǎn)品、金融債、境外債項(xiàng)目的承做；

　　3.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，推動項(xiàng)目審批進(jìn)度；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉債券市場，有債券、資產(chǎn)證券化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2025招聘季-投資銀行部股權(quán)投資產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.跟進(jìn)股權(quán)投資及并購市場行業(yè)動態(tài)，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目資源;

　　2.負(fù)責(zé)股權(quán)及夾層投資項(xiàng)目的分析、談判、審批、簽約落地等全流程推動；

　　3.牽頭對已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理，跟蹤項(xiàng)目動態(tài)，參與制定項(xiàng)目推出方案。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉股權(quán)投資或并購業(yè)務(wù)流程，有新材料、大健康、生命科學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成功推動并購案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2025招聘季-私行客戶經(jīng)理

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行等高凈值客戶的拓展及維護(hù)；

　　2.了解私人銀行客戶需求，為高凈值客戶及其家庭、企業(yè)提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理及投融資服務(wù)；

　　3.按“四步工作法”，具體實(shí)施營銷工作，開展財(cái)富產(chǎn)品銷售、家族辦公室業(yè)務(wù)等營銷活動，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地；

　　4.遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

　　2.35周歲及以下，身體健康，無不良違法違紀(jì)行為；

　　3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；

　　4.具有較強(qiáng)的營銷能力和創(chuàng)新意識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力;

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-資產(chǎn)托管部產(chǎn)品經(jīng)理崗位

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對基金客戶進(jìn)行市場拓展及托管業(yè)務(wù)營銷工作，包括與客戶業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行交流，為客戶提供咨詢、方案設(shè)計(jì)以及相關(guān)聯(lián)動部門的對接等。

　　2.負(fù)責(zé)組織推動經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展托管業(yè)務(wù)，給予業(yè)務(wù)支持。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)托管業(yè)務(wù)的市場調(diào)查、信息收集整理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)跟蹤等。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉托管業(yè)務(wù)、基金渠道銷售、機(jī)構(gòu)銷售，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　2025招聘季-金融市場部同業(yè)投資管理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.跟蹤經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、資金面、債券發(fā)行等市場情況，制定投資策略；

　　2.負(fù)責(zé)存量委外產(chǎn)品的業(yè)績評價(jià)、底倉跟蹤以及同類產(chǎn)品跟蹤比較，定期制定委外投資策略；

　　3.協(xié)同委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報(bào)送、市場跟蹤、策略制定；

　　4.協(xié)同推進(jìn)基金、券商、保險(xiǎn)資管等管理人綜合合作。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券市場、資金市場，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　2025招聘季-資產(chǎn)管理部資管產(chǎn)品銷售崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展客戶營銷、業(yè)務(wù)交流及營銷推動工作，完成興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管產(chǎn)品銷售相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)溝通總行同業(yè)部、興業(yè)信托、興業(yè)期貨、興業(yè)國信資管相關(guān)部門、及時(shí)了解并傳導(dǎo)總行及子公司策略及需求動態(tài)。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品以及期貨產(chǎn)品銷售推動，有基金、期貨以及資管產(chǎn)品的銷售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　2025招聘季-區(qū)域中心支行行長崗位

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)全面工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃轄內(nèi)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財(cái)務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行管理要求。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；

　　2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有管理多家支行經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；

　　4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-私行中心負(fù)責(zé)人

　　招聘要求

　　職位類別：管理類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織完成分行下達(dá)的私行中心各項(xiàng)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)私行客戶拓展及提升，開展私行客戶的交叉銷售，做好私人銀行客戶財(cái)富規(guī)劃及資產(chǎn)配置;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各類私行的營銷活動，宣傳推廣私行客戶增值服務(wù)體系，包括介紹本行增值服務(wù)政策、對潛在私行客戶推廣私行增值服務(wù)、搜集反饋私行客戶對本行增值服務(wù)政策的意見建議等;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展公私聯(lián)動營銷，配合加強(qiáng)條線聯(lián)動協(xié)作;

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本中心的私人銀行專業(yè)培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)本中心私人銀行客戶經(jīng)理的引進(jìn)和管理;

　　7.合理分配和協(xié)調(diào)私行中心各崗位的工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

　　2.40周歲以下，身體健康，無不良違法違紀(jì)行為；

　　3.擁有基金從業(yè)資格證，取得AFP或CFP證書者優(yōu)先；

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5.具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;

　　6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2025招聘季-私人銀行部私人銀行客群經(jīng)理

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.制定私人銀行客群的經(jīng)營提升策略；

　　2.負(fù)責(zé)私人銀行客群數(shù)據(jù)監(jiān)測分析，私人銀行客群各類營銷沙盤的梳理及跟進(jìn)；

　　3.組織私人銀行營銷序列隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、管理與考核；

　　4.制定私人銀行營銷推動方案，負(fù)責(zé)增值服務(wù)推廣及資源組織

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得AFP、CFP或CFA等證書者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、自我學(xué)習(xí)、自我提升的能力。

　　2025招聘季-投資銀行部科創(chuàng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.推動北京分行科創(chuàng)客群全面深化合作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定分行科創(chuàng)客群發(fā)展目標(biāo)并協(xié)同組織各經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷落地。

　　2.協(xié)助科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、組織培訓(xùn)及其他相關(guān)范疇工作；

　　協(xié)助進(jìn)行科創(chuàng)金融監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、科創(chuàng)補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)等其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融及基本法律知識，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)能力；從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上，有科創(chuàng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2025招聘季-資產(chǎn)管理部基金產(chǎn)品銷售崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對接分行同業(yè)、企金、零售渠道，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展客戶營銷、業(yè)務(wù)交流及營銷推動工作，完成興業(yè)基金產(chǎn)品銷售相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)溝通總行同業(yè)部、興業(yè)基金，及時(shí)了解并傳導(dǎo)總行及興業(yè)基金策略及需求動態(tài)。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有基金銷售推動經(jīng)驗(yàn)和基金產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　2025招聘季-資產(chǎn)管理部權(quán)益資產(chǎn)構(gòu)建崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動權(quán)益及指數(shù)市場業(yè)務(wù)構(gòu)建，重點(diǎn)品種為：結(jié)構(gòu)化證券、股票質(zhì)押、定增基金、量化策略、權(quán)益BOF、FOF、股權(quán)直投等。負(fù)責(zé)推動北京專區(qū)含權(quán)產(chǎn)品定制，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)完成客戶營銷、業(yè)務(wù)落地及存續(xù)期管理相關(guān)工作；

　　2.負(fù)責(zé)與興銀理財(cái)股權(quán)投資部、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部、多資產(chǎn)投資部、項(xiàng)目投資部及集團(tuán)內(nèi)子公司對接，及時(shí)了解總行權(quán)益及指數(shù)投資策略及需求動態(tài)。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練權(quán)益類市場資產(chǎn)構(gòu)建推動，有券商、信托、保險(xiǎn)以及基金等客戶的營銷渠道者優(yōu)先，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　2025招聘季-FICC業(yè)務(wù)中心信用交易員崗

　　招聘要求

　　職位類別：專業(yè)類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)北京屬地信用債、資產(chǎn)證券化（ABS）、外幣信用債、信用委外基金賬戶策略制定；

　　2.跟蹤市場發(fā)行情況、發(fā)行信息，制定業(yè)務(wù)營銷指引、建立信用類資產(chǎn)儲備項(xiàng)目庫，開展業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和宣導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)推進(jìn)自營項(xiàng)下人民幣信用債、ABS和外幣信用債業(yè)務(wù)的投資流程、項(xiàng)目受理、送審落地及存續(xù)期管理等工作；

　　4.負(fù)責(zé)授信客戶沙盤推動，產(chǎn)品類授信占用產(chǎn)品的營銷組織、項(xiàng)目受理、送審落地等工作；

　　5.負(fù)責(zé)信用債及ABS的二級現(xiàn)券交易，適時(shí)進(jìn)行信用債及ABS的二級交易；

　　6.協(xié)同信用委外管理產(chǎn)品的管理人遴選、產(chǎn)品報(bào)送、市場跟蹤、策略制定。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)與信息科技、物理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.35周歲及以下；

　　3.3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券市場、資金市場，具備一定的交易資源，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4.熟練掌握辦公軟件Word/Excel/PowerPoint，掌握編程語言（如Python/Java等）或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)人員優(yōu)先考慮；

　　5.具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　企金客戶經(jīng)理崗位

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行

　　招聘人數(shù)：若干

　　招聘類型：社招

　　截止時(shí)間：長期

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

　　3.落實(shí)總分行、區(qū)域中心支行及支行各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求。

　　任職要求

　　1.政治立場堅(jiān)定，遵守國家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛金融事業(yè)，品行端正，無不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；

　　2.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　3.具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平;具有較強(qiáng)的綜合營銷能力、客戶維護(hù)和客戶提升的能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

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