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2022年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事(3.2)

更新時間:2022-03-02 13:47???來源: 銀行招聘網
  2022年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事(3.2)
  客戶經理崗(戰略客戶)
  崗位職責
  聚焦總部在珠三角的央企、房地產、智能制造、電力、航運等行業龍頭,行業經營為主;負責名單制總行級戰略客戶直營,對名單下總行級戰略客戶(集團客戶)整體經營績效負責;制訂具體戰略客戶營銷規劃,推進戰略客戶與銀行全面合作,按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃;指導、推進及協調集團各成員企業業務落地;牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊;負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作;負責制定并開展相關風險管控措施;負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。
  應聘條件
  40 周歲以下;金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業本科及以上學歷;5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗;具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力,能夠組織各方資源協同為客戶提供服務;能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求;有戰略客戶經營經驗和客戶資源,有助于銀行業務新增拓展者優先;有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先;有國家級、省級行業機構工作經驗者優先;有對應行業及金融專業復合教育背景者優先。
  集團客戶崗
  崗位職責
  開展全行集團客戶管理;集團客戶成員認定與管理;協調主協辦行集團及集團成員授信管理,督促集團授信業務開展,督導用信效率;開展對分行執行制度的檢查、督導與處理等。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、市場、經濟、營銷、管理、法律等相關專業本科及以上學歷;3年以上客戶經營管理,或行業、區域客群經營經驗;具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力;具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力;能熟練運用電腦辦公軟件;有總分行公司業務經營管理部門工作經驗,或有集團客戶管理經驗者優先。
  業務發展崗(長三角一體化)
  崗位職責
  牽頭制定長三角區域客戶與項目的營銷和展業指引,結合金融服務方案和相關政策,推動區域分行落地實施;協調分行客戶營銷,落實重大項目資源調配和分潤機制;開展市場及同業調研,獲取營銷信息,優化完善服務方案;牽頭負責部門綜合文字材料撰寫、相關制度文件會簽、重點工作督辦推進等。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、市場、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷,碩士以上學歷優先;2年以上金融機構、政府機構或其他大型公司經營管理、市場經營工作經驗;具有較好的文字綜合能力,良好組織推動能力與溝通協調能力;具備良好英語聽說讀寫能力;能熟練運用電腦辦公軟件;具有商業銀行工作經驗者優先。
  營銷企劃崗(公司)
  崗位職責
  牽頭全行公司業務品牌建設和宣傳工作,制定并實施公司業務品牌策略,策劃實施和推廣全行性市場營銷活動,指導并推動分行有效執行;牽頭公司板塊廣告宣傳投放,紙媒、微信等新媒體宣傳;牽頭板塊業務推廣和品牌廣告預算整體額度安排和使用進度管理。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、經濟、管理、營銷、廣告等相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先;2年以上商業銀行、金融機構市場企劃營銷相關從業經歷,或服務企業相關從業經歷;具有較強文字表達能力,良好組織推動能力與溝通協調能力;具備良好英語聽說讀寫能力;能熟練運用電腦辦公軟件。
  業務法律合規崗(公司)
  崗位職責
  根據公司業務經營與管理需要,參與制定公司業務法律事務及合規工作計劃,組織推動實施;提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議,根據需要擬定和修改相關法律文件,參與總行客戶協議的法律審查;參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況及整改情況;識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險,實施合規性管理,開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。
  應聘條件
  40周歲以下;法律等相關專業本科及以上學歷,法學、法律碩士及以上學歷優先;2年以上法務或銀行等金融機構工作經驗;對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握,有一定組織推動能力和實務經驗;具有較好文字功底;具有商業銀行法律工作經歷者優先。
  規劃管理崗(公司)
  崗位職責
  負責制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃,并推進各階段經營目標實現;負責協調公司板塊內各部門工作及相應跨板塊聯動事項,開展相關經營管理工作的統籌與計劃,把控相關工作執行進度;牽頭組織對公第三方資管產品引入及評審工作,牽頭對公第三方資管產品續存期管理工作;負責牽頭推動集團業務協同涉及公司板塊相關工作,推動集團協同目標在公司板塊執行;負責牽頭推動公司客戶滿意度調查相關工作,組織開展全面、專項公司客戶滿意度調查;負責牽頭內外部信息平臺或載體的經營訊息發布維護;負責牽頭公司板塊綜合文字材料撰寫、板塊例會、年度、季度工作會議等會議組織、相關制度文件會簽、重點工作督查督辦等。
  應聘條件
  40周歲以下;金融、市場、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷;2 年以上金融機構、政府機構或其他大型機構公司管理、市場經營工作經驗;具有較好的文字綜合能力、組織推動能力與溝通協調能力;具有商業銀行公司業務經營管理、市場營銷和產品經營工作經驗者優先。
 

 

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