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2022年光大銀行呼和浩特分行社會招聘啟事（3.02）
呼和浩特分行-公司/零售客戶經理
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求；
4.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘條件
1.金融、經濟等相關專業大學本科（含）以上學歷，原則上年齡在35周歲（含）以下；
2.具有良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法、合規經營，金融同業相關崗位從業經驗兩年以上；
3.具備一定的金融理論知識，掌握一定的商業銀行信貸業務相關知識，熟悉國家貨幣信貸政策和銀行有關規章制度，基本熟悉各項法律知識，具備一定的風險把握和判斷能力；
4.具備較強的業務協調能力和營銷公關能力，具有較好的市場拓展思路和客戶服務意識，有大型企業和政府部門等客戶營銷經驗者優先。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
（一）應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息，提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況，我行有權取消其應聘及錄用資格。
（二）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（三）我行對應聘者信息嚴格保密，報名結束后，我行將通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
呼和浩特分行-經營單位管理干部
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求；
4.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘條件
管理干部含：營銷團隊負責人；支行公司金融業務副行長/行長助理；支行零售金融業務副行長/行長助理；支行公司金融部（二級部）經理/副經理；支行零售金融部（二級部）經理/副經理。
1.金融、經濟、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷，原則上年齡在40周歲（含）以下；
2.精通銀行相關業務，熟練掌握相關領域知識技能、法律法規和規章制度，有很強的市場拓展和營銷能力，客戶資源豐富，具備良好的團隊管理能力、組織協調能力和溝通能力；
3.應聘支行行長助理級（含）以上職務的，原則上應分別從事金融工作4年或從事經濟相關工作8年以上；
4.應聘支行二級部副經理級（含）以上職務的，原則上應分別從事金融工作3年或從事經濟相關工作5年以上。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
（一）應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息，提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況，我行有權取消其應聘及錄用資格。
（二）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（三）我行對應聘者信息嚴格保密，報名結束后，我行將通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
呼和浩特分行-理財經理/私人銀行理財經理
職位描述:
基本要求
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關要求；
4.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘條件
1.金融、經濟、營銷類等相關專業大學本科（含）以上學歷，原則上年齡在35周歲（含）以下；
2.具有良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法、合規經營，金融同業相關崗位從業經驗兩年以上，條件優秀者可適當放寬；
3.具備一定的經濟、金融理論基礎，掌握一定的理財、證券、基金、保險等專業知識。具備相應的風險識別能力，具有一定的銷售技能和較強的客戶識別、需求挖掘能力；
4.工作態度端正，認真負責，善于溝通，親和力強，有良好的客戶基礎和服務客戶做好資產配置的能力，具有較強的應變能力；
5.須取得AFP（CFP）、基金、保險等理財經理崗位相關從業資質；取得CFA、證券、投資、外匯等專業資質證書者優先。
薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，享受國家規定的各類社會保險和本行相關薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項薪酬激勵。
報名截止時間
2022年3月21日。
注意事項
（一）應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息，提交的應聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況，我行有權取消其應聘及錄用資格。
（二）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（三）我行對應聘者信息嚴格保密，報名結束后，我行將通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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