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2025年興業銀行南寧分行春季校園招聘啟事
興業銀行南寧分行是興業銀行在廣西地區的一級分支機構，成立于2007年12月。
目前設有28個營業網點八百多名員工為超過193.98萬個人客戶和2.56萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務
業務規模、盈利能力、資產質量在廣西地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢
作為興業銀行優秀分行之一，南寧分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。
招聘對象
境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
招聘崗位
管理培訓生
包括綜合、FINTECH、綠色金融三個方向。
管理培訓生(綜合方向)
主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業為主。
管理培訓生(FINTECH方向)
主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計等相關專業為主。管理培訓生(綠色金融方向)
主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業為主。
管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
市場營銷崗
主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
運營支持崗
主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為合規暨會計主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
工作地點
南寧市、柳州市、欽州市、桂林市、北海市
應聘條件
本科及以上學歷
遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄
具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力
具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質
符合興業銀行親屬回避的有關規定符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力
應聘方式
報名統一采用在線網申的形式
方式一
應聘者通過興業 銀行招聘網站，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。
HTTPS://JOB.CIB.COM.CN/
方式二
應聘者通過“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。
每位應聘者限報1個崗位
本次校招截止時間為2025年4月10日
招聘程序
網申報名
簡歷初選
筆試
面試
體檢
錄用
有關注意事項
應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。
各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
聯系方式
聯系電話:0771-5751261
原標題：興征程 任你閃耀｜興業銀行南寧分行2025春季校園招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wK7R0Xx_77BqWVMixXejXQ
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