2024年，東海農(nóng)商銀行堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管金融，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　以強(qiáng)化政治功能為引領(lǐng)，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)定。深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是深入學(xué)習(xí)貫徹。建立“第一議題”制度和重大事項(xiàng)前置學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展交流研討，先后召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次。二是突出黨管金融。牢牢站穩(wěn)黨管金融政治立場(chǎng)，提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，善于從政治上謀劃、部署和推動(dòng)工作。深入貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)。把意識(shí)形態(tài)工作和業(yè)務(wù)管理工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核。將意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作作為黨建考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)陣地建設(shè)，唱響主旋律。

　　以“勇敢善真”為導(dǎo)向，干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。始終堅(jiān)持“黨管人才”原則，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)、知人識(shí)人關(guān)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募t色“鐵軍”，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。一是打造“奮斗”文化。大力弘揚(yáng)農(nóng)商“奮斗者”精神，開(kāi)啟年輕干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理“四化”建設(shè)，完善選人用人機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用、有為有位。同時(shí)，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“江蘇農(nóng)商先鋒”“晶都黨建”等平臺(tái)為媒介，做好職工群眾思想政治引領(lǐng)工作。2024年，選拔29名優(yōu)秀員工進(jìn)入各條線(xiàn)后備人才庫(kù)，其中中層后備9 人、運(yùn)營(yíng)主管后備2人、客戶(hù)經(jīng)理后備13人、城區(qū)核心柜員5人。二是打造“精兵”文化。注重人力資源管理的效能提升，強(qiáng)化人員配置，優(yōu)化勞動(dòng)組合，主動(dòng)適應(yīng)金融新形勢(shì)下的新要求。踐行“機(jī)關(guān)服務(wù)基層，全行服務(wù)客戶(hù)”經(jīng)營(yíng)理念，將人力資源向一線(xiàn)傾斜。三是打造“領(lǐng)航”文化。堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向”，號(hào)準(zhǔn)“黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控”等“大動(dòng)脈”，落實(shí)班子成員月度調(diào)研、列席支行例會(huì)等黨建制度，把總行的政策帶下去，將基層的問(wèn)題帶上來(lái)，及時(shí)、精準(zhǔn)地解決基層所需所困，形成上下暢通的干事氛圍。

　　以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保該行黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、取得實(shí)效。一是高質(zhì)量開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。從“學(xué)、思、踐、悟”4個(gè)方面細(xì)化為5大類(lèi)、78項(xiàng)具體任務(wù)。組織中層干部赴當(dāng)?shù)攸h史館等地開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。二是高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。根據(jù)支行、部門(mén)的地域和職能，將現(xiàn)有黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，劃分為30個(gè)黨支部。遵循“緊扣中心、分層展開(kāi)、突出實(shí)效、整體提升”的總體思路，培育優(yōu)化“四強(qiáng)五好”示范黨支部建設(shè)，全面提升該行新時(shí)代黨支部建設(shè)質(zhì)量。三是高效率開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)新。瞄準(zhǔn)“黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展”這一實(shí)踐課題，拓展思路，探索創(chuàng)新，開(kāi)展“黨支部書(shū)記項(xiàng)目”“金融紅色動(dòng)力工程”“一區(qū)兩崗”建設(shè)系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；同時(shí)，通過(guò)“橫向共建+縱向共建”共駐共建模式，全力推動(dòng)該行黨組織與地方黨組織結(jié)對(duì)共建，促進(jìn)黨建工作和中心工作緊密結(jié)合、融合發(fā)展。截至2024年末，該行與全縣346個(gè)行政村 100%全覆蓋開(kāi)展黨建共建，有效勾畫(huà)出了農(nóng)商行共建“朋友圈”。



 

　　原標(biāo)題：東海農(nóng)商銀行落實(shí)主體責(zé)任持續(xù)推進(jìn)黨建工作

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