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2025年廣發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（2.27）
杭州市轄支行副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行業(yè)務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進；
3.負責組織支行業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。
任職資格：
??1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
4.具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力以及敏銳的風險意識及管控能力；
5.符合中國人壽及我行親屬回避相關規(guī)定；
6.符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件；
7.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
二級支行副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行業(yè)務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進；
3.負責組織支行業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力；
4.具有較強的市場拓展能力以及敏銳的風險意識及管控能力；
5.符合中國人壽及我行親屬回避相關規(guī)定；
6.符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件；
7.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
全轄公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責營銷開拓我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品；
2、建立和維護客戶關系，拓展優(yōu)質客戶；
3、積極參與團隊合作，提高團隊整體業(yè)績；
4、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.兩年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備當?shù)匾欢I(yè)務資源優(yōu)先；
3.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合中國人壽及我行親屬回避相關規(guī)定。
二級分行副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)經(jīng)營目標和任務計劃，協(xié)助二級分行行長做好分管條線的各項工作；
2.完成分行業(yè)務計劃指標，對指標分解落實與推進；
3.負責組織分行業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
4.具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力以及敏銳的風險意識及管控能力；
5.符合中國人壽及我行親屬回避相關規(guī)定；
6.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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