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2025年中國郵政儲蓄銀行江西分行信用卡銷售團隊招聘公告
中國郵政儲蓄銀行于2007年3月成立，定位于服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，是中國領先的大型零售銀行，在英國《銀行家》雜志(TheBanker)發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中以2022年末一級資本位列第12位。
江西省分行信用卡業(yè)務自開辦以來，持續(xù)開展出行、餐飲、娛樂、購物等多品類營銷活動，形成了較大的品牌影響力。目前，江西省分行已在南昌、贛州、吉安、上饒、九江、宜春市分行設立了信用卡銷售團隊，并不斷發(fā)展壯大，在江西市場影響力逐年提升。
時值江西省分行信用卡業(yè)務快速發(fā)展時期，蘊藏著強大發(fā)展機遇和成長潛力，我們秉承“進步與您同步”的核心價值觀將為“您”提供廣闊的發(fā)展平臺，誠摯邀請自信開朗銳意進取的“您”加入江西省分行信用卡銷售團隊!
招聘崗位及條件
市分行信用卡部銷售團隊銷售主管(獲客方向)
(1)全日制大專及以上學歷，年齡40周歲(含)以下。
(2)具備相應的知識和專業(yè)技能，有兩年及以上信用卡營銷工作經(jīng)驗。
(3)目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
(4)身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
(5)符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。
市分行信用卡部銷售團隊銷售員(獲客方向)
(1)大專及以上學歷，年齡35周歲(含)以下(有一年以上信用卡營銷經(jīng)驗且營銷業(yè)績突出，學歷可放寬至非全日制大專)。
(2)具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
(4)身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
(5)符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。
*擬聘用人員實行勞務派遣制，由勞務代理公司與應聘者依法簽訂勞動合同。
招聘范圍
南昌、上饒、吉安、宜春四個地區(qū)
福利待遇
底薪+績效+一年七節(jié)補助+三節(jié)禮品+話補+交補+免費食堂+高溫補貼/取暖費+七險一金
招聘程序
郵件報名
發(fā)送個人簡歷(注明應聘崗位)至郵箱，完成職位申請。
資格審查與甄選
我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。
后續(xù)安排
面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。
原標題：郵儲銀行江西分行2025年信用卡銷售團隊招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gg1F_N8-BuTbFbRn-U-DLQ
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