2025年平安銀行經(jīng)營管理類社會招聘啟事(1.10)
PMO(項目管理崗)
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責汽車消費金融中心項目性工作組織、推動,負責制定和維護項目管理流程;
2、制定項目進度、質(zhì)量、成本計劃,實時跟進項目,推動跨部門協(xié)作;
3、項目中準確把控進度,根據(jù)實際情況向核心項目相關(guān)人反饋項目信息,對于項目暴露的風險,能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決;
4、有自己的方法論,對于項目遇到的資源和進度問題能夠有效解決;
5、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗、技能和技巧標準化,形成和完善PMO體系并使之標準化。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,有PMO經(jīng)驗或咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
3、精通項目管理方法,有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力及扎實的整理匯報能力,具備一定的風險意識和分析解決問題能力。
授信后督崗
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、 負責授信風險審查管理體系運行效果評估,對授信業(yè)務(wù)調(diào)查、評審質(zhì)量和風險評級、貸款分類、權(quán)限適用準確性評估;
2、負責規(guī)章制度和流程運行質(zhì)量分析,通過業(yè)務(wù)全流程穿透式測試對制度和流程有效性監(jiān)督評價;
3、對重點行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品、機構(gòu)等開展專項調(diào)研,推動風險政策、制度、流程優(yōu)化;
4、基于業(yè)務(wù)后督對經(jīng)營單位及營銷、風險人員風險政策執(zhí)行效果進行評估,推動行業(yè)、區(qū)域風險政策和風險文化在全行的貫徹落實;
5、負責對資產(chǎn)組合管理質(zhì)量和組合計劃執(zhí)行情況進行評估,對組合管理策略、工具、方法進行后督;
6、負責建立后督報告體系,推動后督成果在授信審批、流程優(yōu)化、政策建議、風險預(yù)警、考核問責等方面的應(yīng)用。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷、3年(含)以上授信評審經(jīng)驗;
3、熟悉銀行各類業(yè)務(wù),具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品及企業(yè)分析、項目評估、風險研判能力;
4、誠實守信、廉潔自律,無不良從業(yè)記錄。
零售信貸部總經(jīng)理
城市: 呼和浩特市 ? 經(jīng)驗要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、統(tǒng)籌分行零售貸款部日常工作,包括但不限于人員管理、預(yù)算管理、經(jīng)營績效分析等;
2、及時宣導(dǎo)傳達總分行貸款政策、貸款產(chǎn)品,結(jié)合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實;
3、監(jiān)控貸款質(zhì)量,參與重大貸款客戶放款決策,跟蹤測算不良率指標;
4、依據(jù)總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務(wù),制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋;
5、組織市場營銷工作。代表分行業(yè)務(wù)條線開拓合作客戶,統(tǒng)籌分行業(yè)務(wù)條線市場營銷、產(chǎn)品推廣工作;
6、統(tǒng)籌部門培訓,負責部門人員考評及人才梯隊建設(shè);
7、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,完成總行和分行領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對零售信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管規(guī)定,具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務(wù)和授信風險分析能力;
3、熟悉本地區(qū)市場情況,具有良好的營銷管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)開拓能力;
4、職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
5、具備同業(yè)相關(guān)崗位一線營銷及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

原標題:平安銀行
文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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