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2024年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（12.17）
泰隆銀行雙林支行招聘
工作職責(zé)
客戶經(jīng)理
1.拓展客戶資源，營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值；
3.開(kāi)展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
4.工作地點(diǎn)：雙林鎮(zhèn)。
任職資格
客戶經(jīng)理
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)往屆生均可；
2.職業(yè)規(guī)劃明確，愿意長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；
3.做事踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況。
泰隆銀行南潯支行招聘
工作職責(zé)
崗位一：客戶經(jīng)理
1.拓展客戶資源，營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值；
3.開(kāi)展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
4.工作地點(diǎn)：南潯。
崗位二：服務(wù)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)辦理；
2.參與廳堂服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作;
4.工作地點(diǎn)：南潯。
任職資格
崗位一：客戶經(jīng)理
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)往屆生均可；
2.職業(yè)規(guī)劃明確，愿意長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；
3.做事踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況。
崗位二：服務(wù)經(jīng)理
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.形象氣質(zhì)佳，有親和力。
人力資源崗
工作職責(zé)
1.招聘模塊：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、談薪發(fā)送offer等工作；全程參與校園招聘的執(zhí)行落地；
2.培訓(xùn)模塊：制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，組織開(kāi)發(fā)所需培訓(xùn)課程，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，跟蹤培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并組織培訓(xùn)后評(píng)估考核；
3.員工管理模塊：人事信息、檔案管理、員工關(guān)系管理、離職管理等工作；
4.績(jī)效薪酬模塊：薪酬計(jì)發(fā)及薪酬系統(tǒng)管理，績(jī)效考核辦法制定，日常福利及六險(xiǎn)二金管理；
5.上級(jí)分配的其他日常事務(wù)和相關(guān)工作等。
任職資格
1.第一批本科及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力，樂(lè)于學(xué)習(xí)新鮮事物、熱情有活力。
原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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