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2024年興業(yè)銀行太原分行社會招聘啟事（8.16）
客戶經理
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責所轄區(qū)域內業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶的業(yè)務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種渠道挖掘客戶，增加市場份額；
2.負責及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務；
3.負責依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度開展各項業(yè)務；
4.積極參與團隊建設和合作營銷等工作；
5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；
2.具有2年及以上的金融工作經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場；
4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
支行業(yè)務部負責人
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責經營機構下轄業(yè)務部綜合經營計劃的推動落實，及各項重點產品的推廣應用工作；
2.負責建立銀行與企業(yè)、個人業(yè)務聯系，積極進行市場調研、業(yè)務營銷、客戶挖掘和維護服務工作；
3.負責經營機構下轄業(yè)務部經營任務的分解、下達和落實，推動完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；
4.負責業(yè)務部的建設、日常管理、考核及督導工作；
5.按照工作要求，完成交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2.具有3年及以上金融工作經驗，其中團隊管理工作經驗不少于2年；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力，能獨立組建并運作優(yōu)秀營銷團隊；
4.具備銀行業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
數據分析崗
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責各業(yè)務部門的數據分析服務，參與數據分析需求的調研、分析和實現，與業(yè)務部門合作開展數據分析課題；
2.負責引導各業(yè)務部門提出數據挖掘課題項目，參與課題選擇，通過大數據統計分析、挖掘建模等技術進行規(guī)則發(fā)現及趨勢預測，輔助業(yè)務部門設計數據應用業(yè)務場景并持續(xù)改進；
3.負責提煉有共性、高價值的數據分析成果，推動成熟的數據分析成果在分行落地；
4.負責對行內外數據資源進行梳理、評估，開展數據清洗加工、數據分析、價值挖掘、指標加工等；
5.負責建立數據監(jiān)測及回檢機制，對已上線的模型進行監(jiān)測，確保數據應用成效；
6.負責分行大模型、人工智能等新興技術的研究及應用。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，具備計算機、自然語言處理、人工智能等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事數據建模應用相關工作滿2年，具有互聯網大廠或大型銀行機構數據建模分析經驗者優(yōu)先；
3.熟練運用Python、SQL等各類編程語言；
4.掌握各類數據分析、機器學習算法；
5.熟悉大模型訓練框架者優(yōu)先，包括不限于deepspeed、megatron等；熟悉常用深度學習應用框架，包括但不限于tensorflow、keras、pytorch等；
6.熟悉大數據、人工智能、大語言模型等新興技術的發(fā)展趨勢，了解互聯網數據分析技術演進方向和架構布局；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
理財經理
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責財富客戶的拓展與維護，與客戶建立良好關系，提升客戶在我行的資產規(guī)模；
2.結合客戶的風險承受能力及實際需求，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢服務與資產配置方案，打造個性化的專屬理財服務；
3.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動，根據業(yè)務導向開展營銷宣傳，并適時開展業(yè)務與產品的營銷推介，完成各類財富業(yè)務與產品營銷任務；
4.按要求取得相關資質和證書，在資產配置與產品銷售環(huán)節(jié)中，遵守相關法律法規(guī)和行內外規(guī)章制度要求，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；
2.具有2年及以上的財富業(yè)務工作經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場，擁有證券、基金、保險等相關金融產品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
社區(qū)支行行長
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責社區(qū)支行零售業(yè)務整體經營和發(fā)展，同時對社區(qū)支行日常運營、團隊管理、業(yè)績考核、財務資源使用、分配與管理以及風險控制等內容進行管理；
2.積極開拓社區(qū)支行周邊客群、社群、渠道等資源，組織開展各類服務、宣傳、營銷活動；
3.協助支行零售分管行長落地社區(qū)各項標準化工作要求，提升隊伍專業(yè)能力與綜合服務能力；
4.落實支行風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及總分行各項管理要求。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2.具有3年及以上金融工作經驗，其中團隊管理工作經驗不少于2年；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力，熟悉當地金融市場，擁有證券、基金、保險等相關金融產品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.具備銀行社區(qū)支行行長、營業(yè)廳主任、財富主管等財富管理類崗位經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
支行行長
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.監(jiān)督落實支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.制定支行各項業(yè)務發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；
3.根據經營目標和工作計劃，完成支行業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業(yè)績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；
4.落實支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.落實支行風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡43周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年以上，有團隊管理經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；
4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；
5.熟悉銀行業(yè)金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，了解當地市場資源分布和運行態(tài)勢；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
私行客戶經理
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營；
2.編制資產配置方案或者財富傳承方案，對資產配置報告的執(zhí)行情況進行定期檢視；
3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動；
4.了解產品發(fā)行情況，熟悉產品特征，從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；
5.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
2.具有5年以上金融行業(yè)工作經驗，其中從事零售銀行業(yè)務不少于3年；
3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場，掌握相關金融產品專業(yè)知識并持有AFP、基金、證券、保險等相關專業(yè)證書，持有CFP專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，了解國家相關監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問題；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定
支行副行長（行長助理）
截止時間：長期
工作地點：山西省太原市,山西省晉中市,山西省晉城市,山西省臨汾市,山西省長治市,山西省大同市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.協助支行行長監(jiān)督落實支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.協助支行行長制定支行各項業(yè)務發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；
3.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業(yè)績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；
4.協助支行行長落實支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.協助支行行長落實支行風險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年以上，有團隊管理經驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；
4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；
5.熟悉銀行業(yè)金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，了解當地市場資源分布和運行態(tài)勢；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn
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