今年以來，紫金農商銀行句容支行深入貫徹上級決策部署，以“八學”活動為具體抓手，扎實開展黨紀學習教育，推動全行“全面從嚴、一嚴到底”的氛圍進一步濃厚，員工遵章守紀意識進一步增強。

　　動員輔導學。該行在參加總行動員輔導的基礎上，召開專題支委會，支部書記結合負面清單進行再動員，講清開展黨紀學習教育的重要意義，講清條例修訂的主要考量，講清支部在貫徹執行中需要把握的重點內容。通過動員，員工對開展教育的意義目的、方法步驟進一步明晰。

　　案例警示學。活動過程中，該行注重收集近年來違規違紀被組織處理的示例收集，從政治賬、名譽賬、事業賬、家庭賬、自由賬、經濟賬“六賬”入手，幫助員工認清違規違紀需要承擔的責任；該行還組織部分員工走進江蘇省黨風廉政警示教育基地實地參觀，在一幅幅痛徹心扉的畫面面前，員工知敬畏、守規矩的意識無形中得到強化。

　　濃厚氛圍學。“學紀、知紀、明紀、守紀”，該行在電子屏標記出黨紀學習目標要求，還為員工編印口袋書，梳理歸納條例的主要變化、典型案例剖析等知識。在會議室制作專題展板，張貼員工學習心得，利用晨夕會進行知識要點提醒，營造學法規、守規矩的氛圍。

　　專題活動學。該行注重把黨紀學習教育與“七一”主題黨日、省金融系統先進黨支部創建、黨的二十屆三中全會精神學習宣貫結合起來，與正在開展的增戶擴面、做小做散活動結合起來，與更好地服務句容城鄉經濟社會發展結合起來，真正把寧鎮揚一體化發展和服務“三農”、服務小微工作落到實處。上半年該行小微貸款占比提升了13個百分點，企業、個人覆蓋面進一步擴大。

　　對照檢查學。參加學習教育的黨員邊學習、邊對照、邊整改。學習伊始，該行就圍繞金融行業從業人員容易違反的廉潔紀律、生活紀律等梳理了十三條紀律紅線，組織員工逐條對照檢查，認真剖析反思。并通過專題組織生活會，人人匯報思想，開展批評和自我批評，在紅臉出汗過程中進一步增強按規矩辦事的思想認知。

　　深化整改學。該行注重把“當下改”與“長久立”的關系處理好，對存在的問題，特別是在支部自身建設和服務群眾等問題方面，不遮不掩不等不靠，主動想辦法、出實招，切實把中央金融工作會議精神落到實處、把金融企業應承擔的社會責任落到實處、把推動經濟社會又好又快發展落到實處。

　　共建互助學。該行注重與黨建共建單位進行互助，做到信息互通、資源互享、需求互提、疑難互解。作為深入融入區域經濟發展的金融力量，該行注重盤活地方黨政機關資源，特別是在黨紀學習教育中，把支行小組織融入地方黨委的大熔爐，一道學習提高、一道同心發展。他們先后走訪共建單位13家，收集企業困難20余個，幫助協調解決資金需求、產品銷售等問題十多個。特別是針對農產品營銷困難，先后組織專題線上直播3次，幫助果農切實解了燃眉之急。

　　融入實踐學。該行注重把解決問題作為黨紀學習教育的出發點和落腳點，在推動黨紀學習教育過程中，他們注重把異地農商行轉型發展這個大課題研究透，把如何更好地服務區域經濟發展這篇大文章做精細。每月召開形勢分析會，研究金融指標數據質量，對表群眾和企業需求研究金融產品投放力度，對表解決群眾急難愁盼研究企業社會責任落實，最大化讓利于民，最大化服務區域經濟發展，最大化扛起使命責任。


 

　　原標題：紫金農商銀行句容支行“八學”推動黨紀學習教育走深走實

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