按照省聯社黨委統一安排，日前，省聯社第三考核組到大豐農商銀行開展年度綜合考核評價工作，并召開大豐農商銀行2022年度領導班子和領導人員綜合考核評價工作匯報會。省聯社黨委副書記、第三考核組組長景伯秋出席會議并講話，省聯社黨群工作部總經理駱新超、辦公室副主任周如田，大豐區委組織部常務副部長高新東，鹽城銀保監分局農村銀行科科長仇明珠，省聯社第三考核組其他成員出席會議。大豐農商銀行黨委書記、董事長卞玉葉主持會議并代表黨委領導班子作述職報告。

　　景伯秋在講話中指出，做好農商行領導班子和領導人員綜合考核評價工作，是省聯社黨委履行全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，也是構建領導班子及領導人員激勵約束機制的內在要求，對加強農商行領導班子建設和推動高質量發展有重要意義。他從業務指標、戰略定力、改革轉型、黨建引領等方面肯定了大豐農商銀行2022年取得的成績，并圍繞貫徹落實中央、省委和省聯社黨委各項決策部署推動該行高質量發展提出了建議和要求。他強調：站在全面貫徹黨的二十大精神的新起點，要錨定目標、真抓實干，努力開創高質量發展嶄新局面；站在更好統籌疫情防控和經營管理工作的新起點，要堅定信心、迎難而上，努力奪取大戰大考“雙勝利”；站在全省農商行綜合考核改革的新起點，要比學趕超、奮勇爭先，不斷激發干事創業的強大動能。他希望：大豐農商銀行在新的一年里，堅定信心、搶抓機遇、接續奮斗，以奮發有為的姿態和比學趕超的行動開創高質量發展新局面，為推動江蘇農信改革發展作出更大貢獻。

　　卞玉葉作2022年度領導班子述職報告。他說，2022年，在省聯社黨委和地方黨委政府的領導下，在金融管理部門的指導下，大豐農商銀行認真貫徹落實黨的二十大精神和上級黨委的決策部署，切實加強黨的領導，努力抓好主責主業，持續聚焦轉型發展，全面提升規范水平，不斷加快隊伍建設，主動履行社會責任，各項工作穩步持續推進，高質量發展取得了一定的成績。2023年，該行將全面貫徹黨的二十大精神，更加融入區域發展大局，堅持以人民為中心，保持支農支小不動搖，加快數字轉型，強化精細管理，嚴格合規風控，在服務實體經濟、助力鄉村振興的道路上，團結奮斗、爭先創優，為全行的高質量發展注入澎湃動能。

　　卞玉葉還作了2022年度大豐農商銀行選人用人專題報告，圍繞“選人、用人、育人、管人”等方面，報告了該行黨委所作的重點措施和工作成效。

　　會上還進行了民主測評和民主推薦。會后，考核組與領導班子成員、部分董監事、部門負責人及部分支行負責人進行了個別談話。

　　大豐農商銀行領導班子成員、部分董監事、總行部門負責人、支行行長及職工代表等參加。