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2025年浦發銀行上海國際信托社會招聘啟事（3.14）
投資研究總部負責人
崗位職責
1.貫徹落實浦發銀行“數智化”戰略，根據上海信托經營發展目標，結合部門特點制定本部門工作計劃并組織實施；
2.搭建并完善公司投研體系，落實數智驅動投研，提升部門投研專業化深度和廣度；
3.支持公司業務投資決策，提供信用研究、大類資產配置研究、基金研究、行業研究和另類資產研究等決策評估建議；
4.配合公司財富管理業務開展客戶開發、路演、產品推介等工作；
5.服務公司經營分析例會、戰略務虛會等需要，對外提升公司投研品牌實力；
6.負責部門人才梯隊建設、日常管理，以保障部門職能的高效實施和落實。
應聘條件
1.具備優秀的投資研究能力，熟悉金融業及信托業運作基本知識、基本政策法規等，邏輯性強，具備優秀的數據分析統計能力、寫作能力及學習能力；
2.具有良好的團隊管理經驗、敏銳快捷的市場反應能力，溝通協調能力佳，責任心強；
3.具備大學本科及以上學歷水平，具有履行崗位職責所必需的專業知識；
4.具有8年以上金融從業經驗或相關工作經驗；
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
6.具備較強的溝通協調、決策執行、團隊合作、事務統籌安排等能力，具有較強的語言表達和現場表現能力，具有正直、誠信的良好職業道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場基本政策法規等，過往業績和考核較為優秀，持有國內外通行和公認的相關技能證書者優先考慮。
機構財富部-京津冀財富部副總經理
崗位職責
1.貫徹落實浦發銀行“數智化”戰略，根據上海信托經營發展目標，協助部門總經理有效管理本部門業務及人員，協助制定本部門工作計劃并組織實施；
2.服務京津冀區域協同發展戰略，把握市場機會，積極開拓和維護區域機構客戶，及時收集整理客戶需求和市場情況；
3.開發維護高凈值客戶資源，協助管理區域財富顧問團隊，完成相應的業績考核指標；
4.開展各類客戶活動和品牌推廣活動；
5.配合財富板塊其他部門（家族信托、家庭信托等）做好相應區域內展業工作。
應聘條件
1.熟悉信托行業法律法規及監管規定、業務模式，擁有豐富的財富管理和客戶營銷經驗，熟悉了解京津冀地區市場情況；
2.能承擔較大的展業和管理壓力，溝通協調能力優秀；
3.具備大學本科及以上學歷水平，具有履行崗位職責所必需的專業知識；
4.具有8年以上金融從業經驗或相關工作經驗；
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
6.具備較強的溝通協調、決策執行、團隊合作、事務統籌安排等能力，具有較強的語言表達和現場表現能力，具有正直、誠信的良好職業道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場基本政策法規等，過往業績和考核較為優秀，持有國內外通行和公認的相關技能證書者優先考慮。
北京業務總部負責人
崗位職責
1.貫徹落實浦發銀行“數智化”戰略，根據上海信托經營發展目標，結合部門特點制定本部門工作計劃并組織實施；
2.服務京津冀協同發展戰略，把握市場機會，按照公司風控要求積極拓展北京及其周邊地區信托業務，并積極總部業務團隊進行協同；
3.帶領團隊開展非標融資、金融同業、資產管理信托、私募股權投資等信托項目拓展，探索創新業務機會，完成公司下達的目標任務；
4.負責部門人才梯隊建設、日常管理，以保障部門職能的高效實施和落實；
5.公司安排的其他工作事項。
應聘條件
1.熟悉京津冀市場，熟悉信托行業法律法規及監管規定、業務模式、產品設計與操作管理流程，擁有豐富的項目經驗，具有較強的分析能力、綜合風險識別和風險管理能力，擁有良好的團隊管理經驗；
2.有良好的業務營銷和開拓能力，能承擔較大的展業和管理壓力，溝通協調能力佳，責任感強；
3.具備大學本科及以上學歷水平，具有履行崗位職責所必需的專業知識；
4.具有8年以上金融從業經驗或相關工作經驗；
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
6.具備較強的溝通協調、決策執行、團隊合作、事務統籌安排等能力，具有較強的語言表達和現場表現能力，具有正直、誠信的良好職業道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場基本政策法規等，過往業績和考核較為優秀，持有國內外通行和公認的相關技能證書者優先考慮。
公司首席科技官
崗位職責
1.負責公司集成信息系統總體構架，完成公司信息化構建，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統；
2.負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃；
3.制定公司信息化管理制度及信息化標準規范并推動有效執行；
4.負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；
5.推動公司數據治理，把控公司信息系統架構設計，能帶團隊進行敏捷開發，利用AI等新型信息技術賦能業務開展；
6.根據公司發展戰略和實際需要，組織實施內網辦公及外網門戶的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作；
7.負責檢查、考核本部門人員的工作和制定本部門的制度編制。
應聘條件
1.有扎實的信息科技專業背景， 8年以上IT項目實施經驗，6年IT信息化管理經驗，金融同業、上市公司或大型企業信息科技相關經歷；熟悉資產管理和財富管理行業，了解業務模式及行業監管政策；
2.具備大規模金融系統設計經驗，對金融機構數字信息化規劃有較為豐富的經驗和強大的執行力，擅長資源協調，平衡短期需求與長期技術戰略；熟悉金融行業數據治理標準，確保技術方案符合要求，具備網絡安全防護經驗；熟悉資管行業和企業管理軟件，具有大數據應用、敏捷開發、人工智能、云產品架構設計實施與管理經驗；
3.具備大學本科及以上學歷水平，具有履行崗位職責所必需的專業知識；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
5.具備較強的溝通協調、決策執行、團隊合作、事務統籌安排等能力，具有較強的語言表達和現場表現能力，具有正直、誠信的良好職業道德；
6.精通金融信托運作基本知識、金融市場基本政策法規等，過往業績和考核較為優秀，持有國內外通行和公認的相關技能證書者優先考慮。
財富管理服務信托產品經理崗
崗位職責
1、對內報審渠道業務框架，信托合同審核；
2、對外承擔公司內部及渠道信托制度宣講；
3、對高凈值客戶個性化需求進行法律咨詢服務，出具相關方案；
4、完成部門其他交辦工作。
應聘條件
1、遵紀守法、品行良好、認同公司文化；
2、對金融資產分析、管理有自己的見解；
3、邏輯能力強、溝通表達能力好、具備較強的風險意識及合規意識；
4、熟悉信托合同制作和高凈值客戶服務流程；
5、對部門業務有深入了解，并能獨立完成對內對外的業務宣講；
6、具有較強的抗壓能力，能適應加班出差；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
7、碩士研究生及以上學歷，法律、金融、會計、財富管理等相關專業者優先；熟悉信托、證券、基金、私募等業務者優先；具備3年以上信托合同審核經驗或金融產品經理、理財師、律師助理等崗位工作經驗者優先。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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