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2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（3.11）
泰隆銀行湖州分行面向退役軍人定向招聘
工作職責
客戶經理
1、拓展客戶資源，營銷我行金融產品和服務；
2、維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值；
3、開展客戶資信調查及資產保全工作。
服務經理
1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2、提供客戶咨詢服務；
3、參與柜面業務宣傳、推廣工作。
清收支持崗（派遣制用工）
1、負責監測逾期情況，發現不良貸款處置過程中存在的風險；
2、通過實地走訪、催收等了解逾期客戶信息，制定清收處置計劃；
3、負責逾期貸款訴訟保全、開庭代理等，實現有效債權回收。
任職資格
客戶經理
1、全日制本科及以上學歷（優秀者可放寬至專科），專業不限，應往屆生均可；
2、職業規劃明確，愿意長期從事營銷工作；
3、做事踏實認真，具備良好的溝通表達能力；
4、屬地原則，熟悉當地經濟情況。
服務經理
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、形象氣質佳，具有較好的親和力和服務意識；
3、良好的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神；
4、做事嚴謹細致，性格樂觀開朗。
清收支持崗（派遣制用工）
1、全日制大專及以上學歷，金融、法律專業優先；
2、具備較強的風險識別、分析能力和良好溝通談判技能；
3、無不良信用記錄及違法犯罪記錄。
數字化風控產品經理
工作職責
基于數字化風控業務領域發展情況，梳理風控領域系統功能和業務流程，制定產品規劃，保障產品與系統的先進性、前瞻性
1.需求形成：結合行內業務經營大目標、數字化風控項目組目標，配合參與業務部門的需求醞釀（包含需求收集、澄清和論證）工作，提前掌握需求背景和建設目標；
2.產品設計：基于數字化風控需求目標和業務流程，主動補充需求實現方案，協助業務人員在準入前完成業務需求說明書，并與各關聯方事前論證，評估方案的可行性；
3.需求分析：根據業務需求說明書，協同關聯領域產品進一步完善實現流程、規則和原型等，形成已評審且與提出人達成一致意見的需求規格說明書，提交開發人員；
4.需求驗收：需求提交驗收測試前，依照需規內容和需求目標，以用戶視角驗收需求實現的效果及系統操作的便利性，保證交付給提出人的研發質量；
5.產品運營：關注需求產品的日常運營問題及用戶反饋，提出解決方案，及時優化產品功能、操作及服務流程。
任職資格
1.本科及以上學歷，計算機、數理統計、金融學等相關專業；
2.在金融科技領域或銀行軟件產品管理相關崗位上具有一定年限（通常 3 - 5 年）的產品管理經驗，有從產品規劃、需規文檔撰寫、產品上線到迭代優化的完整產品生命周期管理經驗；
3.具有數字化風控項目經驗，能夠針對項目從產品角度提出改進措施；
4.具備用戶思維和交互設計理念，熟練掌握常用原型設計工具；
5.熟練使用數據分析工具，具備一定數據洞察、分析能力，熟悉軟件開發流程，了解常見的軟件開發技術和軟件架構知識；
6.深入了解銀行信貸、支付結算、資金業務等業務，掌握金融風險管理的基本理論；
7.工作主動積極，有責任心，抗壓能力強。具備較強的溝通協調能力、問題解決能力及團隊協作能力。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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