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2025年長沙銀行瀏陽支行社會招聘啟事（2.26）
公司中小業務客戶經理崗（瀏陽支行）
工作職責
1、負責宣傳、銷售我行各類中小產品（含資產、負債、結算等業務），進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，并開展客戶維護工作；
2、受理中小客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
3、對我行各類中小產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和制定綜合金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
4、開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
5、負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；
6、與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
7、根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；
2、統招本科及以上學歷；
3、需3年及以上同類崗位工作經驗；
4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力；熟悉公司信貸業務知識；具備較強的風險把控意識；具備較好的溝通協作能力。
零售授信客戶經理崗（瀏陽支行）
工作職責
（1）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
（2）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
（3）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
（4）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
（5）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
（6）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；
2、統招本科及以上學歷；
3、需3年及以上同類崗位工作經驗；
4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力；具備較好的溝通協作能力；熟悉零售非息業務知識，能敏銳捕捉市場信息。
財富經理崗（瀏陽支行）
工作職責
1、負責白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
2、負責配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執行，如活動籌備、客戶邀約等；
3、負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；
4、負責財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
5、搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息，結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析，根據本機構客群特征設計營銷應對方案，并開展機構內培訓；
6、負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
7、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；
2、統招本科及以上學歷；
3、具備3年及以上同類崗位工作經驗；
4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質之一優先；
5、具有豐富的金融專業知識；熟悉經濟、金融市場環境、能及時掌握金融資訊與市場動向；具備獨立分析、判斷及為中高端客戶進行資產配置、提供合理財方案的能力；
6、較強的組織規劃和團隊管理能力，良好的溝通協調能力；較強的活動策劃和組織能力；較強的中高端客戶維護營銷能力；誠實敬業。
一級支行副行長崗（瀏陽支行）
工作職責
（1）負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，協助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
（2）負責依據總行、支行管理制度、辦法等，協助組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
（3）依據總行、支行下達的經營計劃，協助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
（4）依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，協助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；（5）協助組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
（6）協助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站（若有）管理等相關工作；協助推動本行網點轉型工作；
（7）依據總行、支行相關制度規定，協助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
（8）按照總行、支行相關人力資源管理規定，協助組織開展本行人力資源管理工作；
（9）協助組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作；
（10）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學歷；
（3）5年及以上金融工作經驗，具有1年及以上同類管理工作經驗；
（4）熟悉當地市場金融環境；熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
（5）具有較強的市場開拓能力；具有較好的溝通協調能力；具有較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
原標題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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