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2025年民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（2.14）
聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品序列經(jīng)理崗
重慶分行 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品 | 重慶
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)支付業(yè)務(wù)規(guī)劃制定、營(yíng)銷拓展和培訓(xùn)工作；推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)支付業(yè)務(wù)，協(xié)同客戶營(yíng)銷、開戶簽約、系統(tǒng)對(duì)接和運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)建立外部良好的合作伙伴，對(duì)接業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏；
3、處理客戶咨詢、投訴，及時(shí)解決客戶問題，提供合理解決方案，維護(hù)銀行良好形象；
4、定期評(píng)估支付業(yè)務(wù)流程中的操作風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率。
5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新政策法規(guī)，研究新技術(shù)、新趨勢(shì)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有三年以上銀行支付結(jié)算、清算、收單等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)支付工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬銀行從業(yè)年限要求；熟悉主流支付系統(tǒng)運(yùn)作流程，精通收單、代收、代付等交易邏輯、政策法規(guī)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的問題解決能力，面對(duì)復(fù)雜支付問題能夠迅速理清思路，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)找出解決方案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性；
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部跨部門團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴及客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)開展；
5、熟悉使用辦公軟件，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
支行零售副行長(zhǎng)-萬州二級(jí)分行
萬州二級(jí)分行 | | 萬州
工作職責(zé)
1.工作地點(diǎn)：萬州分行轄內(nèi)支行（含萬州、開州、梁平）
2.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
4.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.熟悉周邊市場(chǎng)情況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行對(duì)公副行長(zhǎng)-萬州二級(jí)分行
萬州二級(jí)分行 | | 萬州
工作職責(zé)
1.工作地點(diǎn)：萬州分行轄內(nèi)支行（含萬州、開州、梁平）
2.負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營(yíng)銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3.根據(jù)支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式；
4.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，協(xié)助支行行長(zhǎng)推動(dòng)支行發(fā)展；
5.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.熟悉周邊市場(chǎng)情況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
綜合性支行行長(zhǎng)-萬州二級(jí)分行
萬州二級(jí)分行 | | 萬州
工作職責(zé)
1.工作地點(diǎn)：萬州分行轄內(nèi)支行（含萬州、開州、梁平）
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；
3.開展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上，具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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