2025年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(1.3)
用卡促動(dòng)集群市場(chǎng)企劃崗
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡用卡活動(dòng)的商業(yè)化工作,探索產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值,完成公司設(shè)定的商業(yè)化目標(biāo);
2.關(guān)注商業(yè)化效率及邏輯優(yōu)化,輸出運(yùn)營(yíng)分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和業(yè)務(wù)迭代,精細(xì)化提升資源商業(yè)變現(xiàn)價(jià)值;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和活動(dòng)的功能規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求評(píng)估,完成從場(chǎng)景定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期產(chǎn)品管理;
4.負(fù)責(zé)商業(yè)化指標(biāo)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)拉取、分析、檢視追蹤等工作,并定期復(fù)盤(pán),產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě),提供有效的數(shù)據(jù)支持和決策建議;
5.通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、用戶(hù)反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式獲取和提煉用戶(hù)需要,為客戶(hù)體驗(yàn)體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
任職要求
1.具備數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉Python、R等編程語(yǔ)言者優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目落地。
信息技術(shù)部大模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責(zé)
1、私有化部署和管理各類(lèi)開(kāi)源大語(yǔ)言模型,確保其穩(wěn)定性和高性能;
2、與業(yè)務(wù)專(zhuān)家和數(shù)據(jù)專(zhuān)家合作,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提取特征,并為模型的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)提供支持;
3、基于現(xiàn)有大模型技術(shù)和框架,根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建智能體應(yīng)用;
4、實(shí)施RAG(Retrieval-Augmented Generation)和微調(diào)技術(shù),構(gòu)建銀行垂直領(lǐng)域的大模型;
5、監(jiān)控模型在生產(chǎn)環(huán)境中的表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化;
6、參與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,與其他工程師和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求
1、至少半年以上的大模型工程或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握Python編程語(yǔ)言及其生態(tài)圈工具(如NumPy,Pandas,Scikit-learn等);
3、熟悉至少一種開(kāi)源的大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型(如BERT,GPT系列等);
4、熟悉至少一種大語(yǔ)言模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)(如 Coze、Dify、FastGPT 等);
5、成功部署過(guò)至少一個(gè)開(kāi)源大模型產(chǎn)品至生產(chǎn)環(huán)境的經(jīng)驗(yàn);
6、深入理解RAG和微調(diào)技術(shù),并在實(shí)踐中有所應(yīng)用;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的技術(shù)挑戰(zhàn)。
用卡促動(dòng)集群營(yíng)銷(xiāo)宣傳企劃崗
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡用卡活動(dòng)宣傳創(chuàng)意構(gòu)思、產(chǎn)品及周邊設(shè)計(jì),配合部門(mén)各業(yè)務(wù)線需求,按照整體內(nèi)容規(guī)劃撰寫(xiě)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳企劃,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)宣傳切入點(diǎn);
2.配合公司新媒體運(yùn)營(yíng),參與設(shè)計(jì)公司公眾號(hào)、社交平臺(tái)等推廣渠道的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作,可獨(dú)立完成各平臺(tái)內(nèi)容的排版、視頻制作等視覺(jué)設(shè)計(jì)工作;
3.根據(jù)部門(mén)策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨(dú)立完成個(gè)案,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,沉淀爆款內(nèi)容的方法論,協(xié)助提高內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)側(cè)的轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.把握品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格調(diào)性,有敏銳的消費(fèi)者洞察能力,能及時(shí)抓住當(dāng)期新品、潮品或市場(chǎng)熱點(diǎn),深度挖掘用戶(hù)底層需求,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維;
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成競(jìng)研、用研及策略分析;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
信息技術(shù)部語(yǔ)音平臺(tái)開(kāi)發(fā)
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責(zé)
1、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)語(yǔ)音平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、部署和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。包括CC平臺(tái)、IVR系統(tǒng)、虛擬小號(hào)系統(tǒng)、線路管理系統(tǒng)、錄音系統(tǒng)、機(jī)器人系統(tǒng)等的開(kāi)發(fā)工作;
2、需求分析:與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析語(yǔ)音平臺(tái)的功能需求,提供技術(shù)解決方案,確保系統(tǒng)能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;
3、接口開(kāi)發(fā)與集成:負(fù)責(zé)語(yǔ)音平臺(tái)與第三方應(yīng)用的接口開(kāi)發(fā)與集成,例如CRM系統(tǒng)、客戶(hù)管理系統(tǒng)、質(zhì)檢系統(tǒng)等;
4、性能優(yōu)化:對(duì)語(yǔ)音平臺(tái)的性能進(jìn)行監(jiān)控、優(yōu)化,確保系統(tǒng)能在高并發(fā)場(chǎng)景下穩(wěn)定運(yùn)行;
5、國(guó)產(chǎn)化改造支持:負(fù)責(zé)將語(yǔ)音系統(tǒng)遷移至國(guó)產(chǎn)化的硬軟件平臺(tái),驗(yàn)證平臺(tái)的各項(xiàng)性能指標(biāo);
6、雙中心建設(shè):構(gòu)建一套高效的、易操作的、穩(wěn)定的雙中心切換方案;
7、問(wèn)題排查與解決:及時(shí)響應(yīng)和解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持和故障排除;
8、技術(shù)文檔編寫(xiě):負(fù)責(zé)撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔、接口文檔、系統(tǒng)操作手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)技術(shù)文檔;
9、新技術(shù)研究與應(yīng)用:持續(xù)跟蹤新的語(yǔ)音平臺(tái)的技術(shù)和工具,提出創(chuàng)新的技術(shù)改進(jìn)方案。
任職要求
1、技術(shù)能力:精通Java、C++等主流編程語(yǔ)言,熟悉mysql、tdsql等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流開(kāi)發(fā)框架,熟悉redis、kafka、tomcat、nginx、es等中間件技術(shù),具備分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的面向?qū)ο缶幊趟枷耄?/div>
2、呼叫中心系統(tǒng)知識(shí):熟悉呼叫中心的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),了解CTI(Computer Telephony Integration)技術(shù);
3、通信協(xié)議:了解常見(jiàn)的通信協(xié)議(如SIP、H.323等);
4、問(wèn)題解決能力:具備快速定位和解決系統(tǒng)問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題排查;
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上呼叫中心或相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模呼叫中心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通協(xié)調(diào):出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的技術(shù)挑戰(zhàn)。
用卡促動(dòng)集群商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗
工作地點(diǎn):上海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.基于海量用戶(hù)和內(nèi)容數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)解決方案并推動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略決策、落地;
2.深入理解業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)細(xì)致的數(shù)據(jù)洞察,可抽象出針對(duì)性的數(shù)據(jù)和算法模型;
3.與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)密切合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)模型部署和落地,搭建高效的業(yè)務(wù)策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4.具備深入分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果并給出前瞻性策略指引的能力,加快產(chǎn)品或策略的迭代。
任職要求
1.具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,掌握SQL、Python等相關(guān)語(yǔ)言者優(yōu)先;
3.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成競(jìng)研、用研及策略分析;
4.有敏銳的消費(fèi)者洞察能力,能及時(shí)抓住當(dāng)期新品、潮品或市場(chǎng)熱點(diǎn),深度挖掘用戶(hù)底層需求,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
截止時(shí)間:長(zhǎng)期

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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