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2025年交通銀行交銀人壽保險社會招聘啟事（1.2）
中山市中心支公司負責人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險有限公司廣東省分公司-中山中支
工作地點：廣東省 中山市 中山市
截止時間：2025-05-31
職位描述
1.負責中心支公司全年任務的分解，制定并落實年度、季度和月度的業務計劃，協助和督導業績完成進度，實現業績目標；
2.確保總分公司的各項規章制度在中心支公司層面的落實；
3.負責中心支公司員工隊伍的增員、選才、輔導、訓練，建立一支專業、高效和相對穩定的人員隊伍。
4.嚴格按照公司制定的銷售費用政策及合規要求進行成本核算，管理銷售費用，確保費用使用合理、合規；
5.嚴格管控服務品質，確保合規銷售，嚴防銷售誤導等不合規銷售行為，確保銷售行為符合公司合規銷售行為規范。
職位要求
1.年齡一般應在45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上；
3.具備在當地業務經營、銷售管理和團隊建設經歷優先；
4. 符合監管機構對于該崗位的任職核準要求；
5.身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交銀集團履職回避及招錄回避規定。
銀行保險部負責人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險有限公司深圳市分公司-銀行保險部
工作地點：廣東省 深圳市 福田區
截止時間：2025-03-03
職位描述
1.負責擬定部門年度工作計劃，規劃、組織銷售活動，制定銷售策略并推動跟進，達成公司下達的各項考核指標；
2.負責建立和維護與渠道的業務合作關系；
3.負責銷售人員的增員、選材、輔導、訓練等隊伍建設工作，指導、協助銷售隊伍解決各類困難和問題；
4.負責客戶經理網點分配與調配，對銷售人員進行任職考核，并對考核結果提出意見建議；
5.負責部門銷售品質及合規管控、成本管控、日常管理等具體管理工作，確保銷售活動及銷售行為符合監管及公司相關要求。
職位要求
1.年齡一般應在45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.3年及以上銀保渠道營銷管理經驗，熟悉銀保業務銷售策略及渠道維護；
3.具有較強的綜合管理能力，良好的分析決策能力、溝通協調能力和抗壓能力，能夠處理復雜問題和突發事件，開拓創新精神和市場競爭意識強；
4.具有較強市場拓展經驗和銷售管理能力，有較為突出的工作實績；
5.身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交銀集團履職回避及招錄回避規定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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