2024年吉林銀行總行財富管理部產品管理中心經理社會招聘公告（12.09）

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　一、招聘崗位及人數

　　總行財富管理部產品管理中心經理1人。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

　　（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　（四）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（五）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（六）身體健康；

　　（七）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（八）崗位要求具備的其他條件。

　　三、任職要求

　　（一）一般應為大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（二）年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）；

　　（三）一般應具有3年（含）以上工齡，優先選拔具有基層管理經驗的干部；碩士及以上學歷人員可適當放寬工齡條件；一般應當為現任同層級副職且任現職級2年（含）以上；

　　（四）一般應具有3年（含）以上銀行、金融同業、專業機構工作經驗，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經驗，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；且從事財富管理業務相關工作3年（含）以上，其中，還應具有2年（含）以上總、分、支行財富專業相關管理經驗；從事過財富業務推動、業務規劃、方案制定、渠道建設等相關工作；熟悉國家經濟、金融政策及各類投資市場底層邏輯；

　　（五）具有財富業務大型營銷活動組織及推動經驗；具有產品開發引入經驗，熟悉底層配置，具有風險識別能力；具有財富類產品創新及營銷策略推廣經驗；具有獨立或配合監管現場及非現場檢查經驗；

　　（六）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、執行能力、敬業精神，自驅動力強；

　　（七）具有AFP/CFP/CFA等專業證書者優先考慮；

　　（八）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡和從業經歷可適當放寬。

　　四、崗位職責

　　（一）負責統籌非存AUM規模、財富中收的年度整體規劃及指標達成等工作；

　　（二）負責統籌各財富類產品的發展規劃、制度建設、產品策略、營銷推動、售后跟蹤等工作；

　　（三）負責規劃并組織各財富類產品營銷推廣活動等工作；

　　（四）負責財富類產品發行規劃、市場調研、需求對接、定制協調等工作；

　　（五）負責統籌各財富類代銷產品的渠道建設、產品篩選、審核準入、存續期管理、風險把控等工作。

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　六、報名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2024年12月21日17：00。

　　七、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。

　　咨詢電話：0431-84999663

 

 

　　原標題：吉林銀行總行財富管理部產品管理中心經理社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024120618545357323/index.html

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