2024年浦發(fā)銀行總行社會(huì)招聘啟事（12.09）

　　總行平臺(tái)研運(yùn)中心平臺(tái)規(guī)劃處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織制定平臺(tái)研運(yùn)中心發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌全行線(xiàn)上平臺(tái)服務(wù)體系的建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系、考核體系、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)等經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)工作；

　　2.負(fù)責(zé)全行線(xiàn)上平臺(tái)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作的數(shù)字基建工作，包括相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái)、工具等需求規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及外部對(duì)接，以及圍繞業(yè)務(wù)及產(chǎn)品涉及相關(guān)周邊系統(tǒng)的配套改造等；

　　3.負(fù)責(zé)全行線(xiàn)上平臺(tái)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系的定期監(jiān)測(cè)、分析及問(wèn)題診斷，并圍繞經(jīng)營(yíng)實(shí)效持續(xù)迭代和優(yōu)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及組織相關(guān)人員解決實(shí)際問(wèn)題；

　　4.根據(jù)辦公室品牌策略整體要求，開(kāi)展線(xiàn)上數(shù)字化平臺(tái)的品牌建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)按照全行合規(guī)內(nèi)控要求，開(kāi)展研運(yùn)中心的合規(guī)內(nèi)控管理工作，開(kāi)展分行業(yè)務(wù)抽檢等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有一定的數(shù)字化平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特性，對(duì)銀行數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施有深入了解，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力，能夠高效組織和協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作；

　　3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，持續(xù)優(yōu)化和推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；

　　4.具備出色的問(wèn)題診斷和解決能力，能夠快速響應(yīng)并處理運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。

　　5.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行平臺(tái)研運(yùn)中心數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 2

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌全行線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)管理及經(jīng)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及挖掘，為線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)模型支持等；

　　2.負(fù)責(zé)客戶(hù)行為軌跡埋點(diǎn)規(guī)劃及設(shè)計(jì)，完成用戶(hù)行為特征及流程體驗(yàn)監(jiān)測(cè)等相關(guān)平臺(tái)數(shù)字化應(yīng)用的需求設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)端測(cè)試及日常維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)旅程行為特征分析、需求定位、精準(zhǔn)觸達(dá)等實(shí)施數(shù)字化管理，包括不限于數(shù)據(jù)源規(guī)劃、搜集采集，制定業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析等；

　　4.負(fù)責(zé)與平臺(tái)研運(yùn)相關(guān)的各類(lèi)數(shù)據(jù)模型的建立、分析及迭代，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)價(jià)值甄別、數(shù)據(jù)引入、數(shù)據(jù)標(biāo)簽建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)據(jù)治理等，協(xié)同產(chǎn)品部門(mén)提升客戶(hù)觸達(dá)轉(zhuǎn)化效率及交易活躍度；

　　5.圍繞平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作與行外各類(lèi)數(shù)據(jù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，包括不限于對(duì)行外數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值甄別、數(shù)據(jù)引入、數(shù)據(jù)標(biāo)簽建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘及價(jià)值經(jīng)營(yíng)、數(shù)據(jù)治理等。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備至少3年以上數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等領(lǐng)域相關(guān)工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)以及數(shù)據(jù)治理流程，熟悉線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略，能夠基于用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品優(yōu)化；

　　3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率，數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　4.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行平臺(tái)研運(yùn)中心平臺(tái)運(yùn)營(yíng)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善工作，包括用戶(hù)體系建設(shè)、激活轉(zhuǎn)化策略、生態(tài)綜合服務(wù)、運(yùn)營(yíng)工具建設(shè)等；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌開(kāi)展用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道協(xié)同，提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)等信息，及時(shí)調(diào)整、完善并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與方案；

　　4.負(fù)責(zé)外部拓客渠道的對(duì)接與合作，結(jié)合線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)的需求評(píng)估和甄選有價(jià)值的拓客渠道、生態(tài)圈或者與平臺(tái)開(kāi)展系統(tǒng)對(duì)接、業(yè)務(wù)合作等。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上在平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能夠制定和實(shí)施用戶(hù)體系建設(shè)、激活轉(zhuǎn)化策略、生態(tài)綜合服務(wù)和運(yùn)營(yíng)工具建設(shè)等策略；

　　3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶(hù)行為，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

　　4.熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道運(yùn)營(yíng)，能夠通過(guò)多渠道協(xié)同提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果；對(duì)產(chǎn)品有深入理解，能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；

　　5.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法。

　　6.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行平臺(tái)研運(yùn)中心客戶(hù)體驗(yàn)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)測(cè)及提升體系的規(guī)劃建設(shè)，搭建客戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估及改進(jìn)的全旅程管理機(jī)制，推動(dòng)客戶(hù)體驗(yàn)的不斷提升與改進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)及流程評(píng)價(jià)，構(gòu)建用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)需求的數(shù)智化探查及分析工具，通過(guò)持續(xù)的用戶(hù)行為和特征分析，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)創(chuàng)新提供優(yōu)化支持，并組織相關(guān)產(chǎn)品部門(mén)根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品流程，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)體驗(yàn)的快速迭代；

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)的UI設(shè)計(jì)及優(yōu)化等。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上在客戶(hù)體驗(yàn)、產(chǎn)品管理或相關(guān)領(lǐng)域工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉客戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估的方法和工具，掌握數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)研究的技能，能夠運(yùn)用數(shù)智化工具進(jìn)行用戶(hù)行為和特征分析；

　　3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和流程優(yōu)化能力，具有跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)有效合作；

　　4.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和實(shí)施新的客戶(hù)體驗(yàn)提升策略，能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品流程的持續(xù)改進(jìn)。

　　5.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部財(cái)政社保處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)牽頭全行財(cái)政、社保、海關(guān)、稅務(wù)、所轄政府部門(mén)主導(dǎo)的政策性基金、政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)客群的服務(wù)合作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，制訂上述客群的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)財(cái)政部、人社部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局等國(guó)家部委以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等頭部渠道客戶(hù)的溝通合作。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)全行財(cái)政、社保、海關(guān)、稅務(wù)、所轄政府部門(mén)主導(dǎo)的政策性基金、政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)客群的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格獲取、場(chǎng)景搭建和系統(tǒng)接入，推動(dòng)G端賦能相關(guān)業(yè)務(wù)渠道和品牌；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助分行對(duì)上述重點(diǎn)客群的重點(diǎn)政府部門(mén)和頭部客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和合作提升，提供飛行團(tuán)隊(duì)支持。

　　4.負(fù)責(zé)上述客群的市場(chǎng)分析，研究客群的需求，推動(dòng)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)研發(fā)針對(duì)客群的產(chǎn)品、服務(wù)，制訂各客群的差異化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。

　　5.負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展上述客群數(shù)智平臺(tái)的規(guī)劃和組織推動(dòng)，包括牽頭組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求梳理、開(kāi)發(fā)實(shí)施、執(zhí)行落地、復(fù)制推廣和運(yùn)行管理等，并督導(dǎo)目標(biāo)落實(shí)和經(jīng)營(yíng)成果。

　　6.負(fù)責(zé)牽頭中央預(yù)算單位的開(kāi)戶(hù)拓展及服務(wù)提升。

　　7.負(fù)責(zé)地方政府債券額度管理、投資收益后評(píng)估、分行地方債營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)等。

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)分行做好代理中央財(cái)政業(yè)務(wù)等日常溝通與服務(wù)支撐。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具備機(jī)構(gòu)客戶(hù)相關(guān)客群的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或在政府部門(mén)從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理；

　　2.具備商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)客戶(hù)部門(mén)處級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部政府機(jī)構(gòu)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海、北京

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)牽頭全行住建、自然資源、公共資源、政法、應(yīng)急、市場(chǎng)監(jiān)督、工信、民政、退役軍人、宗教、群團(tuán)、體育、交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、所轄政府部門(mén)主導(dǎo)的政策性基金等重點(diǎn)客群的服務(wù)合作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，制訂上述客群的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，推進(jìn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)住建部、發(fā)改委、公安部、民政部、退役軍人事務(wù)部、體育總局、交通部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、應(yīng)急管理部、工信部等國(guó)家部委以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等頭部渠道客戶(hù)的溝通合作。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)全行住建、自然資源、公共資源、政法、應(yīng)急、市場(chǎng)監(jiān)督、工信、民政、退役軍人、宗教、群團(tuán)、體育、交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境、所轄政府部門(mén)主導(dǎo)的政策性基金等重點(diǎn)客群的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格獲取、場(chǎng)景搭建和系統(tǒng)接入，推動(dòng)G端賦能相關(guān)業(yè)務(wù)渠道和品牌；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助分行對(duì)上述重點(diǎn)客群的重點(diǎn)政府部門(mén)和頭部客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和合作提升，提供飛行團(tuán)隊(duì)支持。

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助分行拓展上述客群的重點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，包括住建國(guó)土領(lǐng)域住房公積金、住房維修基金、土地儲(chǔ)備資金、征地補(bǔ)償資金營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；民政領(lǐng)域彩票資金歸集結(jié)算、社會(huì)組織開(kāi)戶(hù)、慈善資金托管；政法領(lǐng)域破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)及涉案資金管理；所轄政府部門(mén)主導(dǎo)的政策性基金的資金募集、托管、投貸聯(lián)動(dòng)等全流程服務(wù)；專(zhuān)項(xiàng)債資金營(yíng)銷(xiāo)等。

　　5.負(fù)責(zé)上述客群的市場(chǎng)分析，研究客群的需求，推動(dòng)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)研發(fā)針對(duì)客群的產(chǎn)品、服務(wù)，制訂各客群的差異化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展上述客群數(shù)智平臺(tái)的規(guī)劃和組織推動(dòng)，包括牽頭組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求梳理、開(kāi)發(fā)實(shí)施、執(zhí)行落地、復(fù)制推廣和運(yùn)行管理等，并督導(dǎo)目標(biāo)落實(shí)和經(jīng)營(yíng)成果。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具備機(jī)構(gòu)客戶(hù)相關(guān)客群的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或在政府部門(mén)從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理；

　　2.具備商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)客戶(hù)部門(mén)處級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.需長(zhǎng)期出差北京。

　　總行戰(zhàn)略客戶(hù)部智能終端與電子科技行業(yè)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.聚焦汽車(chē)、消費(fèi)電子等智能終端，半導(dǎo)體、芯片、集成電路、智能機(jī)器人等硬科技方向，負(fù)責(zé)所轄總行戰(zhàn)略客戶(hù)的一體化經(jīng)營(yíng)推進(jìn)，推動(dòng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭制定總行戰(zhàn)略客戶(hù)集團(tuán)維度營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，推進(jìn)客戶(hù)集團(tuán)內(nèi)各成員單位、上下游供應(yīng)鏈、生態(tài)圈客群在境內(nèi)外分行、集團(tuán)子公司的業(yè)務(wù)破冰和落地；負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)需求，推進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新產(chǎn)品和方案的研發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)性重大項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)總行戰(zhàn)略客戶(hù)集團(tuán)授信年審組織工作和集團(tuán)授信額度管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)所屬行業(yè)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，研發(fā)制定行業(yè)專(zhuān)業(yè)化解決方案并牽頭推廣；負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)所屬行業(yè)的客戶(hù)活動(dòng)策劃、組織與實(shí)施；

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)總行戰(zhàn)略客戶(hù)集團(tuán)層面的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)一道防線(xiàn)職責(zé)；負(fù)責(zé)總行戰(zhàn)略客戶(hù)集團(tuán)授信年審的盡職調(diào)查和貸后檢查管理工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行大型公司集團(tuán)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)和管理，對(duì)公司客戶(hù)拓展、集團(tuán)授信和產(chǎn)品研發(fā)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.對(duì)相關(guān)行業(yè)具有較好的行業(yè)認(rèn)知和商業(yè)敏感度，熟悉行業(yè)政策，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度，具有較好的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

　　總行投資銀行部（綠色金融部）債券與資產(chǎn)證券化處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具、金融債、地方政府債券、企業(yè)資產(chǎn)證券化、信貸資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資產(chǎn)品等固定收益類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析與政策研究，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略與具體工作計(jì)劃，并對(duì)年度工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施債券承銷(xiāo)等固定收益類(lèi)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)與管理、市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)推廣、渠道建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、流程優(yōu)化；

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線(xiàn)總分行隊(duì)伍建設(shè)，定期組織分支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格考試等工作，加強(qiáng)總分行產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理能力和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力建設(shè)；

　　4.負(fù)責(zé)處室業(yè)務(wù)總行層面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳組織、市場(chǎng)品牌建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)施處室業(yè)務(wù)和產(chǎn)品管理及規(guī)范運(yùn)作等各類(lèi)檢查監(jiān)督，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)合規(guī)內(nèi)控檢查和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等合規(guī)管理工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)一道防線(xiàn)管理；

　　6.負(fù)責(zé)處室業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)，定期開(kāi)展和發(fā)布全行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息分析、數(shù)據(jù)治理等經(jīng)營(yíng)管理工作；完成全行債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告、工作總結(jié)與預(yù)算執(zhí)行情況等各類(lèi)報(bào)告；

　　7.負(fù)責(zé)組織債券發(fā)行管理相關(guān)工作、投資者渠道建設(shè)、相關(guān)資源使用的管理與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與行外監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行內(nèi)橫向部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，為債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造內(nèi)外部良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　8.貫徹落實(shí)總經(jīng)理室要求和部署，完成部門(mén)其他綜合性工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融機(jī)構(gòu)總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法學(xué)類(lèi)、理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，熟悉商業(yè)銀行債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)（包括資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)），具備較強(qiáng)的債券市場(chǎng)敏感度，熟悉了解監(jiān)管政策，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度，有較好的資本市場(chǎng)思維、數(shù)智化戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；

　　4.有良好的商業(yè)銀行商機(jī)管理、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、渠道推廣、品牌建設(shè)體系化思維，具備整體布局統(tǒng)籌相關(guān)工作能力；

　　5.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、組織管理能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

　　總行鄉(xiāng)村振興金融部（浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行管理中心）鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)接鄉(xiāng)村振興相應(yīng)主管部門(mén)和監(jiān)管部門(mén)，做好相關(guān)工作的組織傳導(dǎo)；

　　2.負(fù)責(zé)全行鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)工作的牽頭聯(lián)系、制訂規(guī)劃、組織推進(jìn)等工作；

　　3.負(fù)責(zé)結(jié)合監(jiān)管要求，進(jìn)行任務(wù)分解和考核督導(dǎo)，統(tǒng)籌推動(dòng)各機(jī)構(gòu)達(dá)成發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作的監(jiān)管報(bào)送、統(tǒng)計(jì)分析、宣傳調(diào)研工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　2.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉了解監(jiān)管政策，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度，有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維，具備整體布局統(tǒng)籌相關(guān)工作能力；

　　4.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

　　總行鄉(xiāng)村振興金融部（浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行管理中心）鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)數(shù)智化，根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略重點(diǎn)，聚焦賽道經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)平臺(tái)和渠道建設(shè)，推進(jìn)圈鏈、場(chǎng)景、生態(tài)業(yè)務(wù)模式，建設(shè)鄉(xiāng)村振興特色產(chǎn)品體系；

　　2.負(fù)責(zé)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新和應(yīng)用推廣；

　　3.負(fù)責(zé)搭建鄉(xiāng)村振興金融平臺(tái)，建設(shè)鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)渠道，制訂鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)品牌策略，開(kāi)展鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)品牌建設(shè)；

　　4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支撐。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融、財(cái)經(jīng)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　2.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉了解商業(yè)銀行鄉(xiāng)村振興金融產(chǎn)品體系，具備產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，有較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維；

　　4.有良好的商業(yè)銀行商機(jī)管理、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、渠道推廣、品牌建設(shè)體系化思維，具備整體布局統(tǒng)籌相關(guān)工作能力；

　　5.有較強(qiáng)的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強(qiáng)，具備組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

　　總行零售信貸部消費(fèi)貸款經(jīng)營(yíng)處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制訂全行消費(fèi)貸款戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度計(jì)劃、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對(duì)接總行相關(guān)部門(mén)，牽頭零售信貸業(yè)務(wù)對(duì)外宣傳推廣；

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展消費(fèi)貸款全生命周期管理，對(duì)消費(fèi)貸款開(kāi)展市場(chǎng)和客戶(hù)需求分析，創(chuàng)新研發(fā)消費(fèi)貸款產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)模型，開(kāi)展產(chǎn)品后評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　3.負(fù)責(zé)制訂消費(fèi)貸款品牌策略，統(tǒng)籌全行消費(fèi)貸款市場(chǎng)企劃工作，組織推廣全行性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導(dǎo)并推動(dòng)分行有效執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)全行消費(fèi)貸款客群經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)消費(fèi)貸款融資需求覆蓋，提升消費(fèi)貸款客群的整體經(jīng)營(yíng)能力；

　　5.負(fù)責(zé)消費(fèi)貸款合作渠道搭建及管理，推進(jìn)公私及總分戰(zhàn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)貸系統(tǒng)、網(wǎng)貸項(xiàng)目管理平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上個(gè)人信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)，掌握監(jiān)管政策，具有市場(chǎng)敏感度和數(shù)字化戰(zhàn)略思維。具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，工作作風(fēng)扎實(shí)；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；具有較好的工作責(zé)任心、合作意識(shí)和抗壓能力。

　　總行零售信貸部貸后管理處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)年度不良預(yù)算，牽頭制訂并推進(jìn)不良?jí)航倒ぷ饔?jì)劃，并對(duì)不良?jí)航祵?shí)施情況進(jìn)行跟蹤、分析、報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)制訂貸后管理制度；組織、實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查，推進(jìn)不良處置；

　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)預(yù)警平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維，組織開(kāi)展零售信貸業(yè)務(wù)預(yù)警監(jiān)測(cè)；

　　4.負(fù)責(zé)制訂催收、委外催收管理制度，推動(dòng)催收平臺(tái)及催收體系建設(shè)，跟蹤分析催收情況，推動(dòng)零售信貸逾期貸款的回收；

　　5.負(fù)責(zé)建立零售信貸業(yè)務(wù)押品管理的全流程環(huán)節(jié)的線(xiàn)上數(shù)字化閉環(huán)管理，優(yōu)化零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)押品管理業(yè)務(wù)流程，提升押品全流程數(shù)字化管控能力；

　　6.負(fù)責(zé)分行小微及個(gè)貸服務(wù)中心零售信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)管理；

　　7.負(fù)責(zé)零售信貸系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)優(yōu)化、測(cè)試驗(yàn)收、上線(xiàn)推廣、參數(shù)維護(hù)和日常運(yùn)行管理；

　　8.負(fù)責(zé)牽頭零售信貸業(yè)務(wù)消保管理、個(gè)人信息保護(hù)、反洗錢(qián)管理、數(shù)據(jù)治理、EAST管理、一表通報(bào)送等整體監(jiān)管報(bào)送；參與零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級(jí)機(jī)構(gòu)5年以上個(gè)人信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)，掌握監(jiān)管政策，具有市場(chǎng)敏感度和數(shù)字化戰(zhàn)略思維。具有較強(qiáng)的個(gè)人信貸專(zhuān)業(yè)能力，工作作風(fēng)扎實(shí)；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、合作意識(shí)和抗壓能力。

　　總行金融市場(chǎng)部債券交易處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施本行自營(yíng)盈利性債券、自營(yíng)人民幣衍生品的投資交易策略，并完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2.推進(jìn)本行“浦銀避險(xiǎn)”人民幣利率衍生代客代理和債券投資交易業(yè)務(wù)發(fā)展，聯(lián)動(dòng)全行拓客增收；

　　3.制定并組織實(shí)施本行流動(dòng)性債券的投資策略；

　　4.推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷拓展可投資范圍和品種，降低組合風(fēng)險(xiǎn)、提升組合回報(bào)；

　　5.推進(jìn)投研交易體系建設(shè)，完善投研框架，研究分析金融市場(chǎng)宏觀(guān)動(dòng)態(tài)、投資環(huán)境，支持自營(yíng)交易策略的制定；

　　6.制定完善債券投資、債券交易、利率衍生、信用衍生等業(yè)務(wù)相關(guān)制度；統(tǒng)籌債券和衍生品投資交易的數(shù)據(jù)分析、制定報(bào)表、及分析報(bào)告等工作；推進(jìn)債券交易數(shù)字化進(jìn)程及相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；

　　7.協(xié)同總行相關(guān)部門(mén)、分行債券投資需求，推進(jìn)處室代理債券投資、重點(diǎn)客戶(hù)支持性投資、債券余額包銷(xiāo)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2.具有6年及以上銀行、金融機(jī)構(gòu)總部債券和衍生品業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉債券投資交易業(yè)務(wù)，有較好的數(shù)智化戰(zhàn)略思維，較強(qiáng)的文字能力；

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　總行金融市場(chǎng)部總行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.推進(jìn)司庫(kù)委托管理模式下本幣流動(dòng)性管理機(jī)制的建設(shè)和完善；

　　2.制定并落實(shí)全行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略；推進(jìn)同業(yè)業(yè)務(wù)價(jià)格制定及發(fā)布，推進(jìn)規(guī)劃本行同業(yè)資產(chǎn)配置，統(tǒng)籌落實(shí)本行同業(yè)負(fù)債吸收；

　　3.負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批同業(yè)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)依法合規(guī)開(kāi)展同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.推進(jìn)業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)品種；

　　5.協(xié)助支持總行其他部門(mén)與流動(dòng)性管理或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理;

　　6.制定同業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，完成本行同業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析；推進(jìn)同業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程及相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2.具有6年及以上銀行、金融機(jī)構(gòu)總部同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行流動(dòng)性管理或同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，有較好的數(shù)智化戰(zhàn)略思維，較強(qiáng)的文字能力;

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　總行金融市場(chǎng)部貴金屬交易處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施本行自營(yíng)、代客各類(lèi)貴金屬及大宗商品交易產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、交易策略、平盤(pán)策略、風(fēng)險(xiǎn)控制策略，并完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)貴金屬及大宗商品自營(yíng)投資交易，代客投資交易、對(duì)客服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及貴金屬進(jìn)出口業(yè)務(wù)的開(kāi)展；

　　3.組織開(kāi)展貴金屬租借及負(fù)責(zé)貴金屬流動(dòng)性管理；

　　4.負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)有關(guān)貴金屬及大宗商品業(yè)務(wù)資格，籌備新交易品種上線(xiàn)，制訂新業(yè)務(wù)管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程，以及組織開(kāi)發(fā)各類(lèi)交易系統(tǒng)；

　　5.組織維護(hù)同業(yè)及客戶(hù)交易管理，策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2.具有6年及以上銀行、金融機(jī)構(gòu)總部貴金屬及大宗、衍生品業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉貴金屬投資交易業(yè)務(wù)，有較好的數(shù)智化戰(zhàn)略思維，較強(qiáng)的文字能力；

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　總行金融機(jī)構(gòu)部證券期貨處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)證券公司、公募基金、期貨公司、基金銷(xiāo)售公司等證券期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)的行業(yè)研究、年度策略制定及全行經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.組織實(shí)施并指導(dǎo)分行對(duì)證券期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)加載相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)提高客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3.負(fù)責(zé)證券期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)的合作策略，建立并實(shí)施代銷(xiāo)、投資等合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，參與產(chǎn)品引入及退出評(píng)審等；

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)證券期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對(duì)外銷(xiāo)售；

　　5.負(fù)責(zé)證券期貨類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)信用評(píng)級(jí)、授信的組織與實(shí)施，以及日常額度調(diào)劑和統(tǒng)籌授信額度的使用管理；

　　6.落實(shí)負(fù)責(zé)客群相關(guān)反洗錢(qián)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　1.具有6年以上銀行總分行金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有金融、經(jīng)濟(jì)、投資、工商管理、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)以及 理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.熟悉金融機(jī)構(gòu)行業(yè)研究與經(jīng)營(yíng)管理，有較好的數(shù)智化思維，較強(qiáng)的文字能力；

　　4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力， 工作責(zé)任心強(qiáng)、合作意識(shí)好。

　　總行資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理部采購(gòu)部合同和供應(yīng)商管理處處級(jí)崗位

　　招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌管理并持續(xù)完善我行數(shù)字化采購(gòu)運(yùn)行管理制度，推動(dòng)相應(yīng)流程體系建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)字化采購(gòu)前沿研究，統(tǒng)籌、指導(dǎo)和推動(dòng)數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)規(guī)劃和建設(shè)；

　　3.統(tǒng)籌與組織內(nèi)部數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督并指導(dǎo)全行線(xiàn)上采購(gòu)實(shí)施；

　　4.統(tǒng)籌數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)的電商管理，組織電商引入，制訂電商考核標(biāo)準(zhǔn)并組織評(píng)價(jià)；

　　5.統(tǒng)籌管理并持續(xù)完善采購(gòu)合同履約管理制度，推進(jìn)采購(gòu)合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并持續(xù)完善；

　　6.組織并監(jiān)督總行本部集中采購(gòu)合同履約執(zhí)行、商品驗(yàn)收和履約評(píng)價(jià)；

　　7.統(tǒng)籌總行采購(gòu)評(píng)委管理，組織采購(gòu)評(píng)委庫(kù)建立與日常維護(hù)、采購(gòu)評(píng)委抽取和采購(gòu)評(píng)委評(píng)價(jià)；

　　8.組織總行本部集中采購(gòu)檔案管理；

　　9.協(xié)同制訂全行采購(gòu)管理、合同管理及供應(yīng)商管理制度，評(píng)估和建議全行集中采購(gòu)項(xiàng)目范圍和最低限額，推動(dòng)流程體系建設(shè)；

　　10.協(xié)同全行采購(gòu)管理檢查、培訓(xùn)，配合內(nèi)外部檢查并落實(shí)相關(guān)整改；

　　11.開(kāi)展采購(gòu)管理相關(guān)市場(chǎng)研究，收集和研究行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我行采購(gòu)管理不斷創(chuàng)新和優(yōu)化等。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年及以上全國(guó)性商業(yè)銀行總行、全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉采購(gòu)管理領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，有較好的數(shù)字化思維；

　　3.具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)或信息科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字能力。

　　總行資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理部采購(gòu)部制度和內(nèi)控管理處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌管理并持續(xù)完善全行采購(gòu)管理制度，集中采購(gòu)目錄范圍和限額標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)流程體系建設(shè)；

　　2.采購(gòu)管理數(shù)字化建設(shè)前沿研究，統(tǒng)籌、指導(dǎo)和推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化平臺(tái)規(guī)劃和建設(shè)；

　　3.統(tǒng)籌管理并指導(dǎo)和檢查全行采購(gòu)管理制度、采購(gòu)計(jì)劃的征集、匯總、執(zhí)行與監(jiān)督，評(píng)估相關(guān)整改結(jié)果；

　　4.研究全行集中采購(gòu)管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)需求，指導(dǎo)和推動(dòng)分行的系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

　　5.組織總行本部采購(gòu)工作決策機(jī)構(gòu)相關(guān)會(huì)議，審核會(huì)議議題；

　　6.統(tǒng)籌采購(gòu)供應(yīng)商管理，制訂采購(gòu)供應(yīng)商準(zhǔn)入條件和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，拓展供應(yīng)商尋源渠道，按授權(quán)審核審批供應(yīng)商處罰和公示信息；

　　7.統(tǒng)籌并組織全行采購(gòu)管理合規(guī)檢查，牽頭對(duì)接內(nèi)外部合規(guī)、審計(jì)部門(mén)檢查，并組織落實(shí)相關(guān)問(wèn)題整改；

　　8.統(tǒng)籌并組織全行采購(gòu)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全行采購(gòu)管理質(zhì)量；

　　9.開(kāi)展采購(gòu)管理相關(guān)市場(chǎng)研究，收集和研究行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接金融采購(gòu)行業(yè)組織和協(xié)會(huì)工作，推動(dòng)我行采購(gòu)管理不斷創(chuàng)新和優(yōu)化等。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有5年及以上全國(guó)性商業(yè)銀行總行、全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉采購(gòu)管理領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，有較好的數(shù)字化思維；

　　3.具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)或信息科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字能力。

　　總行清算作業(yè)中心集中作業(yè)上海分中心處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.制定并組織落實(shí)集中作業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度人員、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃等管理工作；

　　2.牽頭集約化業(yè)務(wù)拓展，承接總、分行各類(lèi)業(yè)務(wù)的集中處理；

　　3.組織制定集中作業(yè)各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施；

　　4.根據(jù)集中作業(yè)年度工作計(jì)劃，牽頭調(diào)控和分解各類(lèi)重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)并組織人員積極響應(yīng)并高效處理各類(lèi)業(yè)務(wù)；

　　5.組織實(shí)施集中作業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督各類(lèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)展；

　　6.負(fù)責(zé)集中作業(yè)招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理和員工關(guān)系管理以及行政后勤等各項(xiàng)日常管理工作；

　　7.組織制定集中作業(yè)所涉及各類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化及改造工作計(jì)劃并配合完成投產(chǎn)測(cè)試工作；

　　8.負(fù)責(zé)離、駐場(chǎng)外包商招投標(biāo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及業(yè)務(wù)檢查等相關(guān)管理工作；

　　9.負(fù)責(zé)集中作業(yè)員工思想教育、人文關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

　　10.協(xié)助總行相關(guān)部門(mén)、部門(mén)內(nèi)和分行推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，提供運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，支撐全行業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　11.牽頭開(kāi)展集中作業(yè)黨、團(tuán)、工會(huì)相關(guān)工作；

　　12.負(fù)責(zé)集中作業(yè)上海分中心作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行、安全管理、業(yè)務(wù)調(diào)度及排班管理。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有銀行總行、分行部室或金融企業(yè)總部工作經(jīng)歷，在運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。

　　總行風(fēng)險(xiǎn)管理部境外分行及并表機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行并表風(fēng)險(xiǎn)管理，完善制度體系，定期開(kāi)展并表風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、分析、檢查和報(bào)告，指導(dǎo)督促并表機(jī)構(gòu)建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展境外分行風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)境外分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品制度會(huì)簽，組織開(kāi)展境外分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、檢查與報(bào)告等；

　　3.負(fù)責(zé)制訂國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)政策制度，擬定國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)限額，牽頭開(kāi)展國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量、監(jiān)測(cè)、報(bào)告和控制；

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，熟悉境外金融監(jiān)管要求及行內(nèi)管理制度，熟悉業(yè)務(wù)檢查流程，具備較強(qiáng)的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的研究分析能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力；

　　4.熟悉境外分行及子公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和架構(gòu)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)考核體系和工具；熟悉境外分行及子公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的管理方法、手段及工具；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及抗壓能力。

　　總行資產(chǎn)托管部客戶(hù)資產(chǎn)托管處處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信托保管、客戶(hù)資產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行同業(yè)、保險(xiǎn)等客戶(hù)托管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展市場(chǎng)分析、發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)制定本處室托管產(chǎn)品的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本處室托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化以及業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本處室托管產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本處室托管產(chǎn)品的直接營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)全行開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)指導(dǎo)與支撐，組織實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)、總分行聯(lián)動(dòng)牽頭大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)等，根據(jù)部門(mén)整體要求，協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售；

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)，審核、審批分行報(bào)送的相關(guān)托管業(yè)務(wù)申請(qǐng)事項(xiàng)；

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制要求，協(xié)助對(duì)本處室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展檢查；

　　7.負(fù)責(zé)處室員工日常管理；

　　8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有6年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策（熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)托管業(yè)務(wù)優(yōu)先），對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具有敏銳度，有較好的數(shù)智化戰(zhàn)略思維；

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力、組織推動(dòng)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　總行資產(chǎn)托管部資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)中心處級(jí)崗位

　　工作地點(diǎn)：上海

　　招聘人數(shù)： 1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)、托管協(xié)議、運(yùn)營(yíng)管理制度及規(guī)范，組織資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)中心履行總行集中運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的賬戶(hù)服務(wù)、資產(chǎn)保管、清算交收、核算估值、投資監(jiān)督、信息披露、報(bào)表報(bào)告及監(jiān)管日常業(yè)務(wù)報(bào)送等托管人職責(zé)；

　　2.組織資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)中心履行我行承擔(dān)中國(guó)證券登記結(jié)算公司的結(jié)算參與人（托管銀行）責(zé)任，開(kāi)展與中國(guó)結(jié)算、中央國(guó)債、上清所、全球托管代理人及其他相關(guān)合作機(jī)構(gòu)之間的日常業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)、賬管協(xié)議、運(yùn)營(yíng)管理制度及規(guī)范，組織資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)中心履行養(yǎng)老金賬戶(hù)管理日常運(yùn)營(yíng)操作；

　　4.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、養(yǎng)老金賬戶(hù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)作業(yè)的日常管理和質(zhì)量控制，配合執(zhí)行運(yùn)營(yíng)各類(lèi)檢查自查工作，定期組織運(yùn)營(yíng)應(yīng)急演練；

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)客服體系建設(shè)要求及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，指導(dǎo)和協(xié)同分行共同做好客戶(hù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作；

　　6.參與相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)數(shù)智化建設(shè)，參與系統(tǒng)需求提出、方案評(píng)估、配合投產(chǎn)驗(yàn)收、效果評(píng)價(jià)等；

　　7.負(fù)責(zé)總行資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)中心員工日常管理；

　　8.完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：

　　1.具有8年以上銀行總行、分行部室或金融企業(yè)總部運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；

　　3.了解資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程，具備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

 

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