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2024年重慶銀行社會(huì)招聘啟事（8.7）
重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）總行運(yùn)營管理部（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部）副總經(jīng)理
1. 主要職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定全行運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及實(shí)施計(jì)劃。
（2）協(xié)助總經(jīng)理組織開展運(yùn)營業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)程的制訂、實(shí)施、督導(dǎo)，并開展后期業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
（3）協(xié)助總經(jīng)理組織指導(dǎo)柜面服務(wù)，提高柜面業(yè)務(wù)處理效率。
（4）協(xié)助總經(jīng)理組織開展運(yùn)營業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)和檢查工作。組織開展集中業(yè)務(wù)處理，開展與人行、同業(yè)、轄內(nèi)往來的資金清算、現(xiàn)金調(diào)繳。
（5）協(xié)助總經(jīng)理組織開展全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的管理、督促與輔導(dǎo)工作。
（6）協(xié)助總經(jīng)理組織開展新產(chǎn)品在運(yùn)營系統(tǒng)的創(chuàng)新、研發(fā)及推廣。組織開展運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和日常業(yè)務(wù)維護(hù)。
（7）協(xié)助總經(jīng)理組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。對本部門各職能負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估，以保證運(yùn)營工作有序、高效開展。
（8）協(xié)助總經(jīng)理組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)本部門與其他部門間工作；定期與外部監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)了解相關(guān)政策信息。
（9）協(xié)助總經(jīng)理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上國有大行、股份制商業(yè)銀行、地方法人銀行等金融機(jī)構(gòu)基層管理人員正職或相應(yīng)層級崗位工作經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）
（二）總行內(nèi)審部審計(jì)崗
1. 主要職責(zé)
（1）參與本行審計(jì)計(jì)劃的擬定，參加審計(jì)工作政策、審計(jì)方法和審計(jì)程序的研制。
（2）參與專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評價(jià)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計(jì)，參加審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。
（3）與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營管理信息和審計(jì)信息，定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。
（4）對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，提出整改和問責(zé)建議。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上銀行或?qū)徲?jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。
②具備較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫能力；有審計(jì)方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，或者具備較為全面的財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識，并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
④熱愛審計(jì)工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）
（三）兩江分行下轄新設(shè)支行行長崗
1. 主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行整體業(yè)務(wù)推動(dòng)，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，完成支行各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)支行營銷管理。充分挖掘和管理支行客戶資源，積極組織開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)開展和穩(wěn)步增長。
（3）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)管理。根據(jù)支行實(shí)際情況組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，督促員工業(yè)務(wù)操作流程合規(guī)，并結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率。
（4）負(fù)責(zé)支行風(fēng)險(xiǎn)管理。監(jiān)督各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的執(zhí)行，提高支行員工的風(fēng)險(xiǎn)識別及處置能力，確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
（5）負(fù)責(zé)支行人員管理。定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)分析，不斷提升員工的工作積極性。
（6）負(fù)責(zé)支行文化管理。做好支行的文化宣傳工作和員工團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，自覺維護(hù)本行的品牌形象。
（7）負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)管理。制定員工績效考核管理辦法，建立起公平、公開、公正的考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員積極向上，推動(dòng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事金融工作4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上（其中從事金融工作2年及以上）。具有2年及以上銀行部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在本層級崗位和下一層級崗位工作累計(jì)滿4年及以上。有豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的客戶營銷拓展能力，良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和管理能力。
（4）符合《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中對任職資格條件的各項(xiàng)準(zhǔn)入要求。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）
（四）兩江分行下轄新設(shè)支行業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的公司、普惠及零售業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和業(yè)務(wù)部經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等。
（5）其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上公司或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備公司或普惠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+公司信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理），具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）
（五）兩江分行下轄魚嘴支行普惠業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
（1）完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和普惠業(yè)務(wù)部經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)普惠業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制普惠業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等。
（5）其他普惠業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年小微或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（4）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+公司信貸）。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域）
（六）客服經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。
（3）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。
（5）現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、江津、潼南、萬盛、銅梁、武隆、忠縣、奉節(jié)、云陽、萬州）；四川（成都、宜賓、瀘州）；貴州（貴陽、六盤水、畢節(jié)、遵義）；陜西（西安）
（七）客戶經(jīng)理崗（財(cái)富管理方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動(dòng)，做好客戶服務(wù)工作。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）同等條件下，具備個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、潼南）；四川（成都、宜賓）
（八）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案，提供交叉營銷服務(wù)。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（梁平）；四川（成都）；陜西（西安）
（九）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、潼南、豐都、奉節(jié)、黔江）；四川（成都、宜賓）；貴州（貴陽、六盤水、遵義）；陜西（西安）
（十）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（涪陵）；四川（成都、宜賓）；貴州（六盤水、畢節(jié)）；陜西（西安）
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間：2024年8月20日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項(xiàng)
1. 同一應(yīng)聘者最多可投遞1個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。
2. 投遞前，請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。
3. 應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
4. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
5. 重慶銀行各級招聘不收取任何費(fèi)用，請各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
原標(biāo)題：重慶銀行2024年社會(huì)招聘啟事
文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/84237.html
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