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2023年中國民生銀行青島分行社會招聘啟事（3.3）
法律風險管理崗-經理/業務主辦
工作職責
1、負責制訂、修訂法律文本、開展法律審查，提出法律風險防控措施和法律解決方案；
2、負責審批、指導分行訴訟案件，開展訴訟案件風險監測、報告、應對與管理，為訴訟清收、資產重組等提供專業支持與服務；
3、處理分行重大法律風險事件，開展法律風險管理監測、評估、報告與督導改進；
4、推進分行法治文化建設，組織開展法治培訓、教育、宣傳、考核和法治品牌建設。
任職要求
1、全日制大學本科以上學歷；
2、具有1年以上公檢法從業、律所從業、金融機構相關業務工作經驗；
3、取得法律職業資格證書A證。
報名截止時間：2023-05-15
零售客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；
（3）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；
（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；
（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉當地市場。
對公客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗；
（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場；
（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
社區經理-經理/業務主辦
工作職責
（1）協助開展社區的業務營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產品營銷，在合規銷售前提下積極拓展業務；
（2）協助策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索；
（3）負責開展社區支行客戶的維護和提升工作，做好到店客戶的接待和基礎服務工作等。
任職要求
（1）具有全日制大學本科（含）及以上；
（2）具有1年以上金融行業或崗位相關領域工作經驗；
（3）具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
（4）擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。
理財經理-經理/業務主辦
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
小微客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
（1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
服務經理-經理/業務主辦
工作職責
1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；
（3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
（4）有較強的服務和營銷意識。
廳堂服務輔助（派遣制）
工作職責
1.識別、引導及分流客戶；
2.負責客戶的經營和拓展、維護和提升；
3.負責廳堂網點的運營作業，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業務
任職要求
1.30周歲及以下 ，大學本科及以上學歷
2.熟悉廳堂及柜面業務辦理流程，并具有一定的運營能力、營銷能力及客戶服務能力；
3.具備良好的溝通能力、維護客戶、處理客戶投訴等技巧。
報名截止時間：2023-04-30
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