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2025年廣西農商聯合銀行博士后科研工作站博士后研究人員聯合招收公告
廣西農村商業聯合銀行股份有限公司（以下簡稱廣西農商聯合銀行）由廣西壯族自治區農村信用社聯合社改制設立，對全區91家市縣農村合作金融機構（農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用合作聯社，簡稱市縣農合機構）履行“黨的領導、行業服務、風險管控、股權管理”等職責。截至2024年12月末，廣西各級農合機構資產總額超13000億元，存款余額超11000億元，貸款余額超8000億元，均持續保持廣西同業第一，也是廣西唯一一家實現資產、存款“雙萬億”規模的金融機構，躋身中國企業500強行列。栽好梧桐樹，引得鳳凰來。廣西農商聯合銀行博士后科研工作站于2023年4月獲批設立，是廣西農商聯合銀行集聚培養高層次創新型人才的重要平臺，現聯合全國知名高校招收培養博士后研究人員，誠邀您的加盟。
一、招收計劃
廣西農商聯合銀行博士后科研工作站聯合復旦大學、中山大學、中央財經大學、西南財經大學、廣西大學等區內外高校博士后科研流動站，計劃招收全脫產博士后研究人員1-3名。
二、招收條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治品格和道德修養，無違法違紀違規等不良記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下。
（三）獲得博士學位不超過3年或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。
（四）具有計算機、法學、數學、統計學、經濟學、金融學、管理學等相關專業背景，具備較強的科研能力和敬業精神。
（五）須全脫產在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構工作經驗者及具有境外金融機構、信息科技等領域工作經驗或在境外高校、科研院所從事科研工作經歷者優先。
（六）條件優秀者可適當放寬條件。
（七）近三年內，在研究計劃涉及專業領域的CSSCI、SCI/SSCI二區等權威期刊發表過一篇以上學術論文者，同等條件優先考慮。
三、合作導師
采取雙導師制培養方式，博士后培養院校、廣西農商聯合銀行分別選派專家組成博士后研究人員合作導師組，以提供學術指導和應用實踐指導。
四、研究方向
主要從事農村金融、綠色金融、金融科技等領域理論與應用研究，研究方向包括但不限于：
（一）戰略發展研究
1.數字化轉型背景下農村中小銀行商業模式創新與競爭力研究
2.鄉村振興戰略背景下農村中小銀行綠色金融發展研究
3.農商聯合銀行模式下農村信用社體制改革深化和經營機制轉換研究
4.全面鄉村振興背景下農村金融政策經濟與社會取向一致性研究
（二）公司治理研究
5.省級農商聯合銀行行業治理體系構建和縣級農合機構公司治理提升研究
（三）數字化轉型研究
6.農村中小銀行數智化轉型提升研究
7.數字化轉型背景下農村中小銀行金融科技與銀行業務協同創新研究
8.AI賦能農村中小銀行客戶價值挖掘與信貸業務精準營銷策略研究
（四）業務創新發展研究
9.新形勢下農村中小銀行產品服務創新研究
10.西部地區農村中小銀行金融市場交易體系研究
11.農村中小銀行全面風險管理體系研究
12.金融科技前沿技術在農村金融領域應用研究
13.農村中小銀行不良資產估值定價及創新處置研究
14.基于機器學習的農村中小銀行反洗錢體系研究
15.基于供應鏈金融的農村中小銀行服務中小微企業模式創新研究
16.大數據時代背景下農村中小銀行財稅風險管理研究
17.企業ESG信息披露問題研究
18.農村中小銀行全面預算管理應用研究
19.農村中小銀行信貸業務數字化智能風控體系建設研究
20.農村中小銀行養老金融發展研究
21.農村合作金融機構高管選拔任用與考核機制研究
22.數字化轉型背景下農村中小銀行人力資源管理創新研究
23.農村中小銀行合規內控體系建設研究
24.低利率環境下農合機構可持續發展能力研究
25.加強全口徑動態資產負債管理促進農合機構經營管理提質增效研究
26.農村中小銀行降本增效創新實踐研究
五、薪酬福利待遇和科研條件
（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構成，除法定福利待遇外，享受補充醫療保險、團體意外保險、重疾統籌基金、企業年金、工會福利等福利待遇，同時每年給予專項科研補助經費；
（二）廣西農商聯合銀行為博士后研究人員提供優越的科研條件、豐富的業務實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關科研設備資源；
（三）廣西農商聯合銀行為博士后研究人員提供必要的生活條件，為符合條件者積極申請南寧市高層次人才公寓，為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業、戶口遷移、子女教育、醫療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受國家、自治區、南寧市各類專項獎補政策；
（四）按照廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳有關文件規定，每年享受一定額度的獎勵經費資助；
（五）根據在站期間綜合表現和研究成果，經考核優秀的，可優先錄用為廣西農商聯合銀行戰略儲備人才，按專業序列R6-P4職級定級定薪。
六、工作地點和在站時間
（一）工作地點：廣西南寧市青秀區民族大道148號。
（二）在站工作期限為2年。
七、管理規定和出站標準
（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照聯合培養合作高校以及廣西農商聯合銀行有關規章制度執行；
（二）博士后研究人員在合作導師指導下開展工作，按照聯合培養合作高校與廣西農商聯合銀行共同制定的博士后研究人員出站標準完成相應的科研任務，經考核達到出站要求后予以出站。
八、申請材料
（一）博士后申請表；
（二）博士后研究計劃書（請根據上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應包括研究的目的和意義、研究方法與內容框架、研究創新之處等內容，不超過5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；
（三）博士研究生畢業證書復印件、博士學位證書復印件；獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證復印件；暫未獲得博士學位證書的，須提供博士學位論文答辯委員會決議書復印件或由學位評定委員會辦公室出具的已通過博士學位論文答辯的證明；
（四）博士學位論文、兩篇代表作；
（五）身份證正反面復印件、個人近期免冠2寸彩照1張。
九、報名須知
（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應聘博士后研究人員”為主題，發送至郵箱： [email protected]。
（二）堅持公開招收、擇優錄取原則，將根據報名情況統一組織面試，擇優錄取。面試重在考察申請人的綜合素質、專業基礎和研究能力。面試時間另行通知。
十、聯系方式
（一）廣西農村商業聯合銀行股份有限公司
聯系人：黃女士 電話：0771-2350335
（二）復旦大學博士后工作辦公室
聯系人：張老師 電話：021-65643992
（三）中山大學博士后工作辦公室
聯系人：李老師 電話：020-84112957
（四）中央財經大學博士后工作辦公室
聯系人：徐老師 電話：010-62288197
（五）西南財經大學博士后管理辦公室
聯系人：張老師 電話：028-87092571
（六）廣西大學人力資源處
聯系人：韋老師 電話：0771-3236137
附件：
原標題：廣西農商聯合銀行博士后科研工作站2025年博士后研究人員聯合招收公告
文章來源：https://www.gx966888.com/zpgg/10385.jhtml
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