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2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事（2.25）
支行副行長
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行公司／零售業務發展規劃和經營計劃，分解公司／零售工作目標并組織完成；
2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；
3.組織開展公司／零售業務營銷拓展工作，組織挖掘及培育優質客戶群，提高市場份額；
4.協助支行行長開展人才隊伍建設；
5.協助支行行長開展日常工作管理；
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡在38周歲（含）以下；
4.原則上具有6年及以上銀行業相關從業經驗，且具備2年以上管理工作經歷；
5.具備較強的統籌分析能力、市場開拓能力、團隊領導能力和風險控制意識；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.負責公司客戶的開發，完成所在經營機構下達的各項任務指標；
2.負責穩定和提升客戶在我行資金存放量、結算業務量、信貸資產量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關業務指標；
3.根據客戶資金管理需求，為客戶提供資產配置建議或方案，協助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理；
4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查，授信方案設計、撰寫和授信后管理；
5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識，工作積極主動、責任心強；具備較強的客戶服務意識和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關規定。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
2.負責轉介客戶的深度挖掘，進一步激發客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求；
4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作；
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.富有工作激情，具備較強的客戶服務意識、溝通能力和組織協調能力；能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關規定。
個貸中心副總經理
崗位職責
1.協助部門負責人制定個貸業務發展規劃、年度目標及營銷策略，推動業務落地；監控業務指標、分析偏差并制定改進措施；拓展合作渠道，提升獲客能力。
2.協助組建個貸團隊、優化人員配置，組織業務培訓及技能提升計劃；制定團隊激勵方案，提升員工積極性與執行力；監督客戶經理業務流程、確保服務效率與質量。
3.監督貸前盡職調查、客戶資質審查及反洗錢措施，嚴控準入風險；跟蹤貸中資金流向及還款情況，預警潛在風險；統籌貸后逾期催收與資產處置；確保業務符合監管政策，配合內外部審計檢查。
4.組織編制全行個貸業務規劃和年度建設計劃，并組織實施；
5.負責完成上級交辦的臨時任務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過38周歲，具有6年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，且具備2年以上管理工作經歷；
4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識，工作積極主動、責任心強；具備較強的客戶服務意識和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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