為正確引導新員工廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，盡快轉變身份，融入新的工作環境，今年上半年，如東農商銀行紀委對新入職員工分兩個批次開展廉潔教育培訓，為新員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

　　講授一堂廉政課程，厘清紀律紅線。培訓從以“嚴守紀法規矩，堅持廉潔從業”為題的廉潔從業“第一課”開始，該行紀委對《江蘇如東農村商業銀行股份有限公司工作人員違規行為處理辦法》以及行內外典型案例等進行詳細講解，讓新員工掌握基本紀律要求，厘清紀律紅線，守住廉潔底線，在心中種下遵紀守法、廉潔自律的種子。

　　開展一場廉政教育，敲響紀律警鐘。“以案為鑒，警鐘長鳴”，該行紀委以案示警，組織新員工觀看江蘇省聯社警示教育宣傳片，講述“片中人”從量變到質變的腐敗蛻變過程。鋃鐺入獄后“悔不當初”的淚水和懺悔猶如一記振聾發聵的警鐘直擊心底，讓新員工切實感受到當前金融領域反腐敗的持續高壓態勢，受到“不敢腐”的強力震懾。同時，也教育新員工深刻吸取反面案例的教訓，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、事業觀，把握好人生的“方向盤”，走好前行的每一步。

　　組織一場廉政測試，鞏固培訓成效。為了解新員工對培訓內容的掌握情況，該行紀委組織開展廉潔測試。通過下發廉潔教育培訓課件，劃定考試重點，新員工們對授課內容進行認真學習。試題中有應知應會的題目，也有充滿想象的主觀題。通過解答試題，讓新員工們對該行廉潔文化理念有了更深入的認識，熟悉崗位紅線，筑牢思想防線，樹立“合規、遵紀、守法”的從業意識。

　　下一步，如東農商銀行紀委將繼續做好員工廉潔教育工作，增強紀律意識，全面筑牢思想道德防線。


 

　　原標題：如東農商銀行紀委開展新員工廉潔教育培訓

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