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2024年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（12.04）
業(yè)務(wù)營(yíng)銷部總經(jīng)理（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理與考評(píng)、營(yíng)銷指導(dǎo)與培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)；
2、負(fù)責(zé)做好營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍引進(jìn)與員工管理；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)組織落實(shí)與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通。
4、從事零貸業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷，為零售客戶提供專業(yè)的貸款服務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲（含）及以下，
3、具有3年以上銀行零貸工作經(jīng)歷；
4、具有良好的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)營(yíng)銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)零售客戶日常維護(hù)經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶需求制定服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為零售客戶做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
5、完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上財(cái)富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
4、持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)廳主任
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行零售行長(zhǎng)制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與推廣落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的開拓和推動(dòng)，承接零售全客群的營(yíng)銷拓展與經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作，開展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營(yíng)銷工作；
3、協(xié)助支行零售行長(zhǎng)進(jìn)行支行零售人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)對(duì)本支行所在區(qū)域周邊及外延的營(yíng)銷拓展，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；
2、持有基金、AFP及以上資格；
3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營(yíng)銷意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)拓展零售客戶，協(xié)助所在機(jī)構(gòu)做好存量客戶維護(hù)和提升工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，包括零貸、收單、信用卡等在內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技等相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)柳州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂分行零售負(fù)債業(yè)務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品、貴賓理財(cái)客戶和私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理操作規(guī)程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售各類產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、銷售組織、售后管理；
3、負(fù)責(zé)收集、分析零售負(fù)債業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求，優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷方案，推動(dòng)與企金條線的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉銷售；
4、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售客戶關(guān)系管理及客戶增值服務(wù)的組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理與推動(dòng)，開展客戶投訴后續(xù)處理和服務(wù)改進(jìn)工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2、具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4、具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5、身心健康、性格開朗；樂(lè)于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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