2024年桂林銀行來(lái)賓分行社會(huì)招聘公告(11.29)
綜合柜員
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照規(guī)章制度,辦理柜面業(yè)務(wù)操作,包括賬戶管理、支付結(jié)算等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù)。
2、處理與核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù),保證賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬相符。
3、通過客戶盡職調(diào)查核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度。
4、保管柜臺(tái)空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章和個(gè)人名章;領(lǐng)發(fā)、登記和保管有價(jià)單證、重要空白憑證。
5、根據(jù)授權(quán)規(guī)定,對(duì)權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
6、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)副主任/綜合業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,定期統(tǒng)計(jì)、報(bào)送各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7、配合做好網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金的領(lǐng)繳工作。
8、按時(shí)參加監(jiān)管部門和總分行組織的各類培訓(xùn)、考試,提高業(yè)務(wù)處理綜合能力,提升服務(wù)辦結(jié)效率。
9、協(xié)助做好廳堂的產(chǎn)品營(yíng)銷和客戶拓展工作。
10、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力;
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
大堂經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、接受客戶各類業(yè)務(wù)咨詢,并耐心解答客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂分流管理和秩序維護(hù),做好客戶服務(wù)工作。
3、了解銀行各種金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷,完成網(wǎng)點(diǎn)下達(dá)的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)、正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶,發(fā)掘客戶需求,為客戶提供全面的理財(cái)咨詢與咨詢服務(wù)。
6、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力;
3.儀表端莊,形象大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的親和力;
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三農(nóng)客戶經(jīng)理-勞務(wù)派遣
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小微支行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷
2、對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋;
3、負(fù)責(zé)所管轄服務(wù)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作;指導(dǎo)農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)開展。
4、對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢,對(duì)服務(wù)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù),對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào);
5、協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
6、拓展新站點(diǎn)并協(xié)助站長(zhǎng)完成相應(yīng)任務(wù)指標(biāo)。
7、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作,抗壓能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致,有C級(jí)駕駛證優(yōu)先。
社區(qū)客戶經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、客戶拓展與服務(wù)。主要負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù)。
2、產(chǎn)品營(yíng)銷。根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷,提高客戶對(duì)本行的忠誠(chéng)度。
3、市場(chǎng)信息反饋。對(duì)市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋。
4、公私聯(lián)動(dòng)。掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,以及維護(hù)及拓展工作。
5、廳堂管理。負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作。
6、防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求。
7、維護(hù)本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開展的過程中,忠實(shí)履行職責(zé),不斷提升本行品牌形象,積極維護(hù)本行服務(wù)形象。
8、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、其中1年以上零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力;
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。

原標(biāo)題:桂林銀行
文章來(lái)源:https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310
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