2024年廣州銀行社會招聘公告(11.2)
供應(yīng)鏈金融部供應(yīng)鏈金融操作崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策及行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)定,審查指定轄區(qū)內(nèi)國內(nèi)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)(商票貼現(xiàn))資料的合規(guī)性;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的處理;
3.完成相關(guān)數(shù)據(jù)報送、臺賬登記,協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè);
4.供應(yīng)鏈金融操作業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)運營情況檢查評估等;
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行指定轄區(qū)內(nèi)國內(nèi)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)(商票貼現(xiàn))業(yè)務(wù)的處理;
6.負(fù)責(zé)報送相關(guān)報表、數(shù)據(jù)等;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.原則上40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件;
2.具有3年(含)以上金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有交易銀行、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識,具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),無違法違紀(jì)和不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
小微客戶經(jīng)理(泰隆模式)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小微客戶經(jīng)理的營銷開發(fā)及客戶關(guān)系的維護,完成分行下達(dá)的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后工作,并對所經(jīng)辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)流程,控制風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)合規(guī)運作。
任職要求
1、原則上年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件;
4、對營銷有一定認(rèn)識,有志于長期從事金融營銷工作;樂于接受挑戰(zhàn),有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守原則,有較好的風(fēng)險意識;本地化原則,熟悉廣州經(jīng)濟環(huán)境,對商圈及其行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。
投資銀行部產(chǎn)品推動崗
工作職責(zé)
1、推動經(jīng)營機構(gòu)債券投資、債券承銷、理財資產(chǎn)投資等業(yè)務(wù)進行立項、盡職調(diào)查、額度申報、材料整理與報送等工作,對通過立項的項目協(xié)助開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估,推動投行產(chǎn)品落地;
2、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及分行營銷計劃,負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)包括企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)等的發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)推動開展投資銀行業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣,不定期收集各經(jīng)營機構(gòu)在業(yè)務(wù)開展中多次遇到的流程、制度、系統(tǒng)問題進行總結(jié)歸納;
4、對各經(jīng)營機構(gòu)的投資銀行業(yè)務(wù)開展提供產(chǎn)品支持,解答各經(jīng)營機構(gòu)在營銷投資銀行業(yè)務(wù)時遇到的業(yè)務(wù)問題,提供業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)定方面的指導(dǎo)與建議等。
任職要求
1、原則上年齡35周歲(含)以下;
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè),無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
3、原則上從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年(含)以上,熟悉國家金融法律法規(guī)和銀行內(nèi)部運作流程,具有較強的溝通能力和文字綜合能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動,制定分行貿(mào)融相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷策略,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案。
任職要求
1、一般35周歲(含)以下;
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè),無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
3、5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;
5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
交易銀行部業(yè)務(wù)管理崗
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系和定價管理,負(fù)責(zé)績效、CRM系統(tǒng)的跟蹤和維護,為經(jīng)營機構(gòu)和營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職要求
1、一般35周歲(含)以下;
2、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè),無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
3、3年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;
5、具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公授信貸后管理工作、投后業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢,進行風(fēng)險提示和預(yù)警;
3、處理風(fēng)險客戶延期、展期、還款計劃調(diào)整等風(fēng)險緩釋工作;
4、負(fù)責(zé)潛在授信風(fēng)險管理工作;
5、組織全轄開展年度集團授信客戶風(fēng)險評估工作;
6、負(fù)責(zé)組織實施分行授信后業(yè)務(wù)現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查工作,對授信業(yè)務(wù)進行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告;
7、負(fù)責(zé)授信后各類管理報表統(tǒng)計。
任職要求
1、原則上年齡38周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、審計、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、具備3年(含)以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,有較強的風(fēng)險意識;
4、具備良好的風(fēng)險分析能力和文字表達(dá)能力,有良好的溝通能力;
5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
風(fēng)險管理部資產(chǎn)保全崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解授信風(fēng)險資產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的制度、機制、操作流程,并負(fù)責(zé)組織和管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與經(jīng)營分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置;
3、定期編制資產(chǎn)保全工作報告,提出風(fēng)險防控工作建議,負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)保全制度建立、工作督導(dǎo)、方案設(shè)計、業(yè)務(wù)咨詢及培訓(xùn)等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織開展對不良資產(chǎn)的法律追索、依法收貸工作,推動不良資產(chǎn)清收處置工作;
5、安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、原則上年齡38周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、審計、法律等相關(guān)專業(yè),全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、具備3年(含)以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融行業(yè)信貸風(fēng)險相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定;具有良好的風(fēng)險分析能力;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心較強;
5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
財務(wù)會計部考核管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂分行考核評價辦法;
2、負(fù)責(zé)分行考核結(jié)果統(tǒng)計及執(zhí)行情況分析;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展綜合計劃的編制、管理、控制;
4、根據(jù)考核辦法,對轄內(nèi)機構(gòu)進行考核評定;
5、對考核結(jié)果執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、匯總;
6、根據(jù)實際情況適時提出績效考核系統(tǒng)開發(fā)需求,及負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)維護工作;
7、績效系統(tǒng)工號維護、權(quán)限調(diào)整。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上(含)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握我行各項財務(wù)、考核制度,熟練操作Office等辦公軟件;
4、責(zé)任心強、有全局觀、耐心細(xì)致,數(shù)據(jù)處理分析能力強,原則性強。
原標(biāo)題:廣州銀行
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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