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2024年重慶銀行西安分行招聘啟事（3.6）
重慶銀行西安分行是重慶銀行在陜西的省級直屬分支機構，2011年6月24日正式開業。分行開業以來始終保持著良好的發展態勢，目前下設11家分支機構，為滿足業務高質量發展需要，現誠摯地面向社會公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）公司客戶經理崗
1. 主要職責
（1）完成機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營原則和公司客戶經理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類公司業務發展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。
（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現公司業務的穩定增長。
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下。思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷；境外高校歸國留學生，要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證；金融、經濟、管理、會計、統計學、數學、法律、計算機等相關專業優先考慮。
（3）從業經驗及資歷：具備金融機構對公業務客戶經理2年及以上工作經驗，熟悉對公信貸業務。
（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求；通過銀行業從業協會組織的《法律法規及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優先考慮；熟悉本地市場，具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
（二）普惠客戶經理崗
1. 主要職責
（1）完成機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營原則和對普惠客戶經理的要求，參與制定小微業務市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類公司業務發展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產品和服務的評價。
（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現普惠業務的穩定增長。
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下。思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷；境外高校歸國留學生，要求已取得國家教育部認可的學歷學位認證；金融、經濟、管理、會計、統計學、數學、法律、計算機等相關專業優先考慮。
（3）從業經驗及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業務從業經歷，熟悉對公信貸業務。
（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求；通過銀行業從業協會組織的《法律法規及綜合知識》和《公司信貸》或《風險管理》考試者優先考慮；熟悉本地市場，具有較強的市場開拓能力、風險識別能力、抗壓能力。
以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規定，特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
1. 請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
2. 簡歷接收截止時間：2024年3月22日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2. 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
原標題：重慶銀行西安分行招聘啟事
文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/80803.html
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