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2023年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（12.29）
湖州分行授信評審崗
工作職責
1、授信業務審查：通過現場走訪、非現場審查，有效揭示業務風險；
2、授信業務案例提煉：通過梳理日常審查典型案例，開展信貸條線培訓和教育；
3、信貸管理：跟蹤和評價信貸業務的批復條件，開展高風險業務貸后管理。
任職資格
全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
工作責任感強，具有較強的分析決策能力；
具備一定的市場一線工作經驗優先。
湖州分行業務管理崗
工作職責
1、業務規劃
負責根據分行業務發展整體戰略，制定分行年度經營指標并組織實施；
負責進行分行普惠市場調研，及時發現并解決業務開展過程中的問題，推動業務穩步健康發展；
2、業務推動
負責制定和實施分行營銷計劃，根據既定目標，制定和實施營銷計劃、勞動競賽；
負責根據市場需求和我行發展要求，推動和管理普惠金融存貸業務的發展；
3、業務管理
負責分行普惠金融業務管理，跟蹤普惠金融業務指標，研究各階段的業務推進情況，通過數據分析及行內業務拓展信息，向各支行提出存在的短板和改進的建議
任職資格
1、教育背景：金融、經濟、統計等專業本科及以上學歷；
2、工作經驗：具備1年以上市場一線工作經驗，具備較強的數據分析能力；
3、知識技能：熟練掌握EXCEL辦公軟件。
工作地點：湖州市區
湖州分行風險管理崗
工作職責
1、負責授權管理、客戶信用評級、授信管理、資產風險評級、風險責任認定等工作；
2、負責及時了解監管動態，定期向監管部門報送各類報表，落實監管要求；
3、負責預警數據處理質效的跟進、抽查工作；
4、其他與風險管理相關工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、數理統計類專業優先；
2、邏輯思維清晰，認真細致，善于運用統計分析類軟件；
3、了解銀行各項業務和銀行風險管理工作。
湖州分行資產保全崗
工作職責
1、負責監測、分析和掌握分支行逾期情況，加強重點逾期機構指導幫扶，及時發現分行不良貸款處置過程中存在的潛在風險；
2、通過實地走訪、催收、協商談判等了解分行逾期客戶信息，掌握客戶實際情況，制定清收處置計劃，落實我行債權；
3、負責分行逾期貸款訴訟保全、開庭代理等，通過強制執行、司法拍賣等手段實現有效債權回收
4、其他資產保全相關工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，金融、法律專業優先；
2、具備較強的風險識別、分析能力和良好溝通談判技能；
3、了解銀行各項業務和銀行風險管理工作。
湖州分行社招
工作職責
客戶經理：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值；
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
服務經理（柜員）：
1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格
客戶經理：
1.專科及以上學歷，專業不限；
2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
3..具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力；
4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
5.屬地原則，對當地環境有一定了解。
服務經理（柜員）：
1.本科及以上學歷，專業不限
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
4.形象氣質佳，有親和力。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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