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2021年興業銀行社會招聘公告（南昌）
綜合柜員
職位描述
1、負責本行各項柜面業務辦理，能有效識別、控制風險，為客戶提供優質服務；
2、協助開展廳堂營銷，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品等。
任職要求
1、28周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷；
2、形象氣質佳，有親和力，有一定的柜面服務或廳堂、外拓營銷經驗，有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
大堂經理
職位描述
1、掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2、解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，妥善協調處理廳堂突發事件，維護營業廳服務環境和營業秩序。
任職要求
1、28周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷；
2、形象氣質佳，有親和力，有一定的柜面服務或廳堂、外拓營銷經驗，有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
理財經理
職位描述
1、掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2、解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，妥善協調處理廳堂突發事件，維護營業廳服務環境和營業秩序；
3、參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，制定并參與實施營銷策劃方案，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融工作經歷；
2、掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，取得國內認證的AFP或CFP等專業資質證書，有良好的客戶基礎及當地人脈資源。
零售客戶經理
職位描述
1、負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升；
2、負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業化優質服務；
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷，2年以上經濟金融工作經歷；
2、熟悉銀行零售業務知識，能夠積極主動開展市場調查，主動拓展客戶，具備與崗位要求相匹配的營銷能力，有一定的客戶基礎及當地人脈資源；
3、身心健康，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良違法違紀記錄。
社區綜合營銷
職位描述
1、掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2、負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業化優質服務；
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲以下，本科以上學歷（含在職），2年以上經濟金融工作經歷；
2、熟悉銀行零售金融業務知識，能夠積極主動開展市場調查，主動拓展客戶，具備與崗位要求相匹配的營銷能力，有一定的客戶基礎及當地人脈資源。
3、身心健康，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良違法違紀記錄。
法律事務崗
職位描述
1、負責本行法律事務的管理工作，制定法律工作的規章制度及有關管理辦法，指導、監督與檢查轄內分支機構法律工作；
2、研究立法、司法和監管動態，結合業務發展的需要，對法律、規則和準則在本行的適用提出實施意見；針對業務風險薄弱和易發環節及典型案件，及時發布風險提示和指引；
3、負責本行法律性文件審查，并對各部門以及分支機構日常業務中遇到的疑難、復雜法律問題提供咨詢意見；
4、參與本行重大、創新項目談判工作，對重大、創新項目進行法律風險評估，提供法律解決方案；參與突發事件及危機事務的處理，提供法律支持。
任職要求
1、35周歲以下，211、重點類財經院校全日制本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融或法律工作經歷；
2、通過國家統一法律職業資格考試；熟悉銀行法律審查、內控合規等相關工作，具備良好的專業能力、風險識別能力，良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。
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